Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur mit gemeinsamen Events und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.
Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
DEINE ROLLE
- Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio.
- Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Alles im Blick: Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells.
- Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden.
DEIN PROFIL
- SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich in diesem Kontext durchgeführt.
- Teamorganisation: Du bist zuständig für die Auslastung und Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und übernimmst weitere Aufgaben wie die Angebotserstellung.
- Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die Entwicklung und Leitung deines Teams. Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von deinen Mitarbeitenden geschätzt.
- Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der SAP-Branche, kannst du dieses gewinnbringend einsetzen.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
DEINE BENEFITS
- Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
- Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
- Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
- Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleitung SAP Development (all genders) Arbeitgeber: adesso business consulting
adesso business consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine gelebte Duz-Kultur. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Gesundheits- und Familienangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
adesso business consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung SAP Development (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk in der SAP-Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei adesso arbeiten. Oft gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über adesso und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Echte Fragen stellen
Stell während des Interviews echte Fragen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bewerbung über unsere Website
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SAP Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP deutlich machen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine SAP-Expertise ist wichtig, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du dein Team führst und motivierst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso business consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Duz-Kultur und den kollegialen Austausch bei adesso. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als SAP-Expertin oder -Experte erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu kommunizieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige dein Führungsgespür
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamorganisation und -führung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Auslastung deines Teams optimieren und die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden fördern würdest.
✨Nutze dein Netzwerk
Sprich darüber, wie du dein Netzwerk in der SAP-Branche gewinnbringend einsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denken und Beziehungen aufbauen kannst.
