Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer skalierbaren und sicheren Plattform für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Plattformen und Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen.
- Gesamtverantwortung: Als Head of Platform übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere zentrale Plattform – fachlich wie technologisch. So stellst du sicher, dass unsere Produktvision in einer skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Plattform Realität wird und bildest die Klammer zwischen Produkt, Consulting, Kunde, Entwicklung und Betrieb. Damit verantwortest du Skalierbarkeit, Stabilität, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Lösungen bei.
- Produkt- & Technologieverantwortung: Im Mittelpunkt steht die fachliche und technologische Weiterentwicklung der Plattform und ihrer Business Capabilities. Dazu entwickelst und pflegst du die technologische und fachliche Roadmap (u. a. Cloud, Security, Compliance) in enger Abstimmung mit Produkt- und Linienverantwortlichen, beobachtest und bewertest technologische Trends (z. B. Low-Code, Workflow-Engines), triffst fundierte Make-or-Buy- und Technologieentscheidungen und verstehst KI als zentrale Veränderungs- und Gestaltungschance für Plattform, Produkte und Organisation – im Bewusstsein, dass nachhaltiger Erfolg die Verwendung von KI erfordert.
- Plattformarchitektur & Standards: Die Produktvision übersetzt du in eine skalierbare, modulare Plattformarchitektur und stellst deren konsequente Umsetzung sicher. Gleichzeitig sorgst du für Wiederverwendbarkeit und definierst Plattformstandards (APIs, Patterns, Security, Data & Coding Guidelines). Die Steuerung von Betrieb, Skalierung und Security erfolgt dabei Hand in Hand mit unserem Infrastrukturprovider.
- Roadmap-Steuerung & Priorisierung: Im Rahmen der Roadmap strukturierst und priorisierst du entlang von Plattformfeatures und kundenspezifischen Anforderungen. Zentrale Architekturentscheidungen triffst du in Abstimmung mit anderen Stakeholdern, etablierst klare Leitplanken für die Teams und übernimmst die fachliche sowie technische Priorisierung der Plattformthemen, wobei du eine ausgewogene Balance zwischen Innovation, Wartbarkeit und Betriebssicherheit sicherstellst.
- Führung, Betrieb & kontinuierliche Optimierung: Gemeinsam mit den Teams definierst und optimierst du Entwicklungsprozesse (agiles Setup, DevOps, CI/CD). Darüber hinaus verantwortest du Betrieb und Releasemanagement der Plattform in Zusammenarbeit mit den Betriebs- und Serviceteams, sorgst für Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der Plattform und treibst kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen voran. Dabei wird gewährleistet, dass Security, Datenschutz und regulatorische Anforderungen durchgängig berücksichtigt und nachweisbar eingehalten werden.
- Kundenschnittstelle & Eskalationsinstanz: In Plattformfragen agierst du als technische und fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht erklären. Zudem gibst du Plattform-Guidance im Consulting, unterstützt Presales und Beratungsansätze mit deiner Expertise, synchronisierst die Plattformroadmap mit Consulting- und Produktteams und stellst sicher, dass Feedback aus Projekten in die Plattform einfließt. Zusätzlich befähigst du Consulting- und Salesteams durch Guidelines, Enablement-Sessions und Workshops und fungierst als Eskalationsinstanz für plattformspezifische Themen – intern wie extern – mit einer klar lösungsorientierten Steuerung.
DEIN PROFIL
- Plattform- und Produkterfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung komplexer Plattformen oder Produkte mit – idealerweise in Rollen wie Head of Platform, Lead Architect, in einer CTO-nahen Position oder als Product bzw. Engineering Lead.
- Architektur- & Technologie-Know-how: Ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Cloud, Microservices, APIs, Integration) zeichnet dich aus, ebenso wie Kenntnisse der relevanten Security- und Compliance-Anforderungen.
- Agile Methoden & Führung: Mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban, DevOps) bist du vertraut und hast bereits Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams gesammelt.
- Strategische & operative Entscheidungsstärke: Strategie- und Architekturaspekte moderierst du souverän und triffst ebenso sicher operative Entscheidungen im Tagesgeschäft. Gerade in herausfordernden Situationen bleibst du souverän, priorisierst sicher und fällst pragmatische Entscheidungen.
- Kommunikationsstärke: Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Management, Kunden, Entwickelnden und Consultants gehört zu deinen Stärken.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
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Head of Platform (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Head of Platform die Möglichkeit hast, maßgeblich an der Entwicklung einer skalierbaren und sicheren Plattform zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der dir die Freiheit gibt, kreativ zu sein und deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
adesso insurance solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Platform (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei adesso insurance solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie adesso insurance solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Platform (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf adesso insurance solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Head of Platform (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von adesso insurance solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
