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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer skalierbaren und sicheren Plattform für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Plattformen und Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung: Als Head of Platform übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere zentrale Plattform – fachlich wie technologisch. Du stellst sicher, dass unsere Produktvision in einer skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Plattform Realität wird und bildest die Klammer zwischen Produkt, Consulting, Kunde, Entwicklung und Betrieb. Damit verantwortest du Skalierbarkeit, Stabilität, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform.
- Produkt- & Technologieverantwortung: Im Mittelpunkt steht die fachliche und technologische Weiterentwicklung der Plattform und ihrer Business Capabilities. Dazu entwickelst und pflegst du die technologische und fachliche Roadmap (u. a. Cloud, Security, Compliance) in enger Abstimmung mit Produkt- und Linienverantwortlichen, beobachtest und bewertest technologische Trends, triffst fundierte Make-or-Buy- und Technologieentscheidungen und verstehst KI als zentrale Veränderungs- und Gestaltungschance.
- Plattformarchitektur & Standards: Die Produktvision übersetzt du in eine skalierbare, modulare Plattformarchitektur und stellst deren konsequente Umsetzung sicher. Gleichzeitig sorgst du für Wiederverwendbarkeit und definierst Plattformstandards (APIs, Patterns, Security, Data & Coding Guidelines).
- Roadmap-Steuerung & Priorisierung: Im Rahmen der Roadmap strukturierst und priorisierst du entlang von Plattformfeatures und kundenspezifischen Anforderungen. Zentrale Architekturentscheidungen triffst du in Abstimmung mit anderen Stakeholdern und übernimmst die fachliche sowie technische Priorisierung der Plattformthemen.
- Führung, Betrieb & kontinuierliche Optimierung: Gemeinsam mit den Teams definierst und optimierst du Entwicklungsprozesse (agiles Setup, DevOps, CI/CD). Darüber hinaus verantwortest du Betrieb und Releasemanagement der Plattform in Zusammenarbeit mit den Betriebs- und Serviceteams.
- Kundenschnittstelle & Eskalationsinstanz: In Plattformfragen agierst du als technische und fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht erklären. Zudem gibst du Plattform-Guidance im Consulting und unterstützt Presales und Beratungsansätze mit deiner Expertise.
Dein Profil
- Plattform- und Produkterfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung komplexer Plattformen oder Produkte mit – idealerweise in Rollen wie Head of Platform, Lead Architect oder als Product bzw. Engineering Lead.
- Architektur- & Technologie-Know-how: Ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Cloud, Microservices, APIs, Integration) zeichnet dich aus, ebenso wie Kenntnisse der relevanten Security- und Compliance-Anforderungen.
- Agile Methoden & Führung: Mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban, DevOps) bist du vertraut und hast bereits Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams gesammelt.
- Strategische & operative Entscheidungsstärke: Strategie- und Architekturaspekte moderierst du souverän und triffst ebenso sicher operative Entscheidungen im Tagesgeschäft.
- Kommunikationsstärke: Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Management, Kunden, Entwickelnden und Consultants gehört zu deinen Stärken.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Head of Platform (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
Kontaktperson:
adesso insurance solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Platform (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Plattform und deren Weiterentwicklung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle des Head of Platform bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Platform (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Rolle des Head of Platform bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du Plattformen erfolgreich verantwortet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Plattformarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der modernen Softwarearchitekturen vertraut, insbesondere mit Cloud, Microservices und APIs. Sei bereit, deine Kenntnisse über Sicherheits- und Compliance-Anforderungen zu demonstrieren, da dies für die Rolle als Head of Platform entscheidend ist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Plattformstandards und -architekturen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Skalierbarkeit und Stabilität zu gewährleisten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban implementiert hast und wie du Teams motivierst, um kontinuierliche Optimierung und Innovation zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.