Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer skalierbaren und sicheren Plattform für innovative Produkte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für kreative Lösungen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Plattformmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung: Als Head of Platform übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere zentrale Plattform – fachlich wie technologisch. So stellst du sicher, dass unsere Produktvision in einer skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Plattform Realität wird und bildest die Klammer zwischen Produkt, Consulting, Kunde, Entwicklung und Betrieb. Damit verantwortest du Skalierbarkeit, Stabilität, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Lösungen bei.
Produkt- & Technologieverantwortung: Im Mittelpunkt steht die fachliche und technologische Weiterentwicklung der Plattform und ihrer Business Capabilities. Dazu entwickelst und pflegst du die technologische und fachliche Roadmap (u. a. Cloud, Security, Compliance) in enger Abstimmung mit Produkt- und Linienverantwortlichen, beobachtest und bewertest technologische Trends (z. B. Low-Code, Workflow-Engines), triffst fundierte Make-or-Buy- und Technologieentscheidungen und verstehst KI als zentrale Veränderungs- und Gestaltungschance für Plattform, Produkte und Organisation – im Bewusstsein, dass nachhaltiger Erfolg die Verwendung von KI erfordert.
Plattformarchitektur & Standards: Die Produktvision übersetzt du in eine skalierbare, modulare Plattformarchitektur und stellst deren konsequente Umsetzung sicher. Gleichzeitig sorgst du für Wiederverwendbarkeit und definierst Plattformstandards (APIs, Patterns, Security, Data & Coding Guidelines). Die Steuerung von Betrieb, Skalierung und Security erfolgt dabei Hand in Hand mit unserem Infrastrukturprovider.
Roadmap-Steuerung & Priorisierung: Im Rahmen der Roadmap strukturierst und priorisierst du entlang von Plattformfeatures und kundenspezifischen Anforderungen. Zentrale Architekturentscheidungen triffst du in Abstimmung mit anderen Stakeholdern, etablierst klare Leitplanken für die Teams und übernimmst die fachliche sowie technische Priorisierung der Plattformthemen, wobei du eine ausgewogene Balance zwischen Innovation, Wartbarkeit und Betriebssicherheit sicherstellst.
Führung, Betrieb & kontinuierliche Optimierung: Gemeinsam mit den Teams definierst und optimierst du Entwicklungsprozesse (agiles Setup, DevOps, CI/CD). Darüber hinaus verantwortest du Betrieb und Releasemanagement der Plattform in Zusammenarbeit mit den Betriebs- und Serviceteams, sorgst für Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der Plattform und treibst kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen voran. Dabei wird gewährleistet, dass Security, Datenschutz und regulatorische Anforderungen durchgängig berücksichtigt und nachweisbar eingehalten werden.
Kundenschnittstelle & Eskalationsinstanz: In Plattformfragen agierst du als technische und fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht erklären. Zudem gibst du Plattform-Guidance im Consulting, unterstützt Presales und Beratungsansätze mit deiner Expertise, synchronisierst die Plattformroadmap mit Consulting- und Produktteams und stellst sicher, dass Feedback aus Projekten in die Plattform einfließt. Zusätzlich befähigst du Consulting- und Salesteams durch Guidelines, Enablement-Sessions und Workshops und fungierst als Eskalationsinstanz für plattformspezifische Themen – intern wie extern – mit einer klar lösungsorientierten Steuerung.
DEIN PROFIL
- Plattform- und Produkterfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung komplexer Plattformen oder Produkte mit – idealerweise in Rollen wie Head of Platform, Lead Architect, in einer CTO-nahen Position oder als Product bzw. Engineering Lead.
- Architektur- & Technologie-Know-how: Ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Cloud, Microservices, APIs, Integration) zeichnet dich aus, ebenso wie Kenntnisse der relevanten Security- und Compliance-Anforderungen.
- Agile Methoden & Führung: Mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban, DevOps) bist du vertraut und hast bereits Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams gesammelt.
- Strategische & operative Entscheidungsstärke: Strategie- und Architekturaspekte moderierst du souverän und triffst ebenso sicher operative Entscheidungen im Tagesgeschäft. Gerade in herausfordernden Situationen bleibst du souverän, priorisierst sicher und fällst pragmatische Entscheidungen.
- Kommunikationsstärke: Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Management, Kunden, Entwickelnden und Consultants gehört zu deinen Stärken.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Head of Platform (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
adesso insurance solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Platform (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Firma vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen deutlich machen. Lass uns unsere Motivation und unser Engagement zeigen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Interview ist vor dem Interview! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Wertschätzung für die Gelegenheit ausdrückst. Das zeigt, dass du professionell bist und Interesse an der Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Platform (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Head of Platform bist. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Plattformen durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Plattformen erfolgreich verantwortet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Klicke einfach auf die 'Bewerben'-Schaltfläche und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattformarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Plattformarchitektur vertraut, insbesondere mit Cloud-Technologien und Microservices. Sei bereit, deine Kenntnisse über APIs und Sicherheitsstandards zu demonstrieren, da dies für die Rolle als Head of Platform entscheidend ist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Architekturentscheidungen und Technologien, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um die Plattform zu optimieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du agile Methoden implementiert hast und wie du Teams motivierst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um sicherzustellen, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Personen ansprechen kannst.
