Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Kundenanforderungen und entwickle Facharchitekturkonzepte für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: adesso insurance solutions GmbH - ein dynamisches Unternehmen in der IT-Branche.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, direkt mit Kunden zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Versicherungssoftware gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-bezogenem Bereich, Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenkontakt: Du erfasst die fachlichen Kundenanforderungen und bewertest die technische Machbarkeit unter Berücksichtigung möglicher Wechselwirkungen und -beziehungen.
Facharchitekturkonzepte und Software: Du erarbeitest Facharchitekturkonzepte für unsere Software-Produkte für die Versicherungsbranche.
Erstelle Produktübergreifende Konzepte: Fachliche, produktübergreifende Konzepte und Architekturvorgaben werden von dir erstellt.
Erstelle Vorgaben für die Entwicklung: Du erstellst Spezifikationen, Wireframes und Interaktionskonzepte als Vorgaben für die Entwicklung.
Technische Umsetzung: Du unterstützt bei der Umsetzung der erstellten Vorgaben.
Sei Bindeglied: Du nimmst aktiv an Terminen zur Erhebung von Anforderungen direkt bei den Kunden teil. Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen Kunden, Fachabteilung, Softwarearchitekt/-innen und Entwickelnden und bist Ansprechperson für fachliche sowie technische Themen für alle Beteiligten.
DEIN PROFIL
Dein Bildungsweg: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik oder mit IT-Bezug mit. Ein Quereinstieg ist bei IT-Affinität möglich.
Deine Kenntnisse: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen, UML-Diagrammen und Wireframes gesammelt. Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse im Requirements Engineering.
Programmiererfahrung: Du bringst praktische Programmiererfahrung oder Kenntnisse in der Softwareentwicklung (objektorientierte Programmiersprachen, Software-Pattern, technische Architektur) mit.
Softskills: Deine selbstständige Arbeitsweise, dein analytisches Denken, dein Abstraktionsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Dazu hast du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden und Teams.
Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).
Requirements Engineer (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
Die adesso insurance solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für den Versicherungsmarkt entwickelt. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitskultur fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Standort bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Teamarbeit anregt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
adesso insurance solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Requirements Engineering! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position bei adesso insurance solutions.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Requirements Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei adesso besonders reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in der Erstellung von Spezifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise in deinen Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Requirements Engineer-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein komplexes Problem zu erläutern, das du gelöst hast. Zeige, wie du Anforderungen erfasst und technische Machbarkeit bewertest.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
