Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Datenmigrationen im Versicherungsumfeld und koordiniere fachliche Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche durch innovative Datenlösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Datenmigrationen und Projektleitung in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fokus auf komplexe Daten- und Systemmigrationen im Versicherungsumfeld: Du planst, leitest und koordinierst komplexe fachliche Prozesse. Dabei berücksichtigst du stets regulatorische Anforderungen und Compliance.
Anforderungen bearbeiten und technische Machbarkeit bewerten: Du erhebst, analysierst und strukturierst fachliche Anforderungen direkt bei Kunden im Versicherungsumfeld. Die technische Umsetzbarkeit prüfst du unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Zielsysteme.
Konzeption von Migrationen: Du erstellst fachliche Migrationskonzepte, Prozessvorgaben und Dokumentationen unter Berücksichtigung von Zielsystemen und Regulatorik.
Fachliche Datenqualität sicherstellen: Du führst Daten- und Fehleranalysen durch.
Workshops und Abstimmung: Du bereitest Workshops vor, moderierst diese und koordinierst fachliche Prozesse mit internen und externen Stakeholdern.
Projekte: Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung in komplexen Migrationsprojekten.
DEIN PROFIL
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Daten- oder Systemmigrationen in der Versicherungsbranche mit. Außerdem konntest du Erfahrungen in der Projekt- oder Teamführung sammeln.
- Bildungsweg: Du hast möglichst eine versicherungstechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Regulatorisches Verständnis: Du kennst aufsichtsrechtliche, Compliance- und Dokumentationsanforderungen im Versicherungssektor.
- Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert sowie selbstständig und denkst analytisch. Dich zeichnen deine schnelle Auffassungsgabe und dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen aus.
- Kontakt- und Kommunikationsstärke: Du hast Freude an Kundenkommunikation, Präsentationen und lösungsorientierter Zusammenarbeit.
- Sprachkenntnisse: Für deine Tätigkeit benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse.
Senior Consultant Datenmigration (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
Als Arbeitgeber im Versicherungsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das sich auf komplexe Daten- und Systemmigrationen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, das auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
Kontaktdaten:
adesso insurance solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Datenmigration (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Workshops
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Meetups teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen über Datenmigrationen und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Präsentation deiner Skills
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektleitung klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Datenmigration (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen und Compliance-Vorgaben verstehst, die für Datenmigrationen wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und analytische Stärke.
✨Workshop-Moderation üben
Da du Workshops vorbereiten und moderieren musst, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Stakeholder effektiv einbinden und koordinieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!
