Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und führe Reviews durch, um die Softwarequalität zu sichern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Qualitätssicherung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Softwareentwicklungsprozess und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwaretestung und fundierte technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Teststrategien entwickeln: Du konzipierst, erstellst und pflegst Testpläne für manuelle sowie automatisierte Tests.
Reviews durchführen: Du führst Reviews von Anforderungen und Testfällen durch.
Qualitätskriterien abdecken: Du planst und erstellst Testfälle - auf Basis von Kundenanforderungen und Testspezifikationen - zur Abdeckung definierter Qualitätskriterien.
Softwareentwicklungsprozess gestalten: Du gestaltest den internen Softwareentwicklungsprozess aktiv, in enger Abstimmung mit dem Entwickler- und Konzeptteam.
Prozesse optimieren: Interne Testprozesse und -werkzeuge planst und entwickelst du weiter.
Ergebnisse analysieren: Du kontrollierst, dokumentierst und bewertest die Testergebnisse.
DEIN PROFIL
- Dein Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: In einer vergleichbaren Position verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder bringst weniger Erfahrung mit zusätzlichem Versicherungswissen mit.
- Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB).
- Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Automatisierung und Dokumentation von Softwaretests zeichnen dich aus. Außerdem verfügst du über Datenbankkenntnisse (fundierte SQL-Kenntnisse), kennst dich mit Git, IDE, Docker aus und bewegst dich sicher in einer Unix-Umgebung. Idealerweise bringst du Erfahrung in Jira, XRAY, Jenkins, API Tools und Selenium bzw. Playwright mit und verfügst über erste Erfahrungen mit Claude Code.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht.
- Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).
Senior Software-Tester/-in / QS Spezialist/-in (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
Kontaktperson:
adesso insurance solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software-Tester/-in / QS Spezialist/-in (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Software-Test-Community zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Software-Tester durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Testprozesse beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt dein Interesse an uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software-Tester/-in / QS Spezialist/-in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software-Tester/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit Teststrategien und Qualitätskriterien zu tun haben. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Genauso wie du bei Tests strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansätze zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Testpläne erstellt oder Reviews durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Qualitätskriterien abdecken kannst.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Jira, Jenkins und Selenium vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über den internen Softwareentwicklungsprozess und die Teamdynamik zu erfahren.