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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und führe Reviews durch, um die Softwarequalität zu sichern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Qualitätssicherung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Softwareentwicklungsprozess und trage zur Qualität von Produkten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und fundierte technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Teststrategien entwickeln: Du konzipierst, erstellst und pflegst Testpläne für manuelle sowie automatisierte Tests.
Reviews durchführen: Du führst Reviews von Anforderungen und Testfällen durch.
Qualitätskriterien abdecken: Du planst und erstellst Testfälle - auf Basis von Kundenanforderungen und Testspezifikationen - zur Abdeckung definierter Qualitätskriterien.
Softwareentwicklungsprozess gestalten: Du gestaltest den internen Softwareentwicklungsprozess aktiv, in enger Abstimmung mit dem Entwickler- und Konzeptteam.
Prozesse optimieren: Interne Testprozesse und -werkzeuge planst und entwickelst du weiter.
Ergebnisse analysieren: Du kontrollierst, dokumentierst und bewertest die Testergebnisse.
DEIN PROFIL
- Dein Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: In einer vergleichbaren Position verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder bringst weniger Erfahrung mit zusätzlichem Versicherungswissen mit.
- Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB).
- Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Automatisierung und Dokumentation von Softwaretests zeichnen dich aus. Außerdem verfügst du über Datenbankkenntnisse (fundierte SQL-Kenntnisse), kennst dich mit Git, IDE, Docker aus und bewegst dich sicher in einer Unix-Umgebung. Idealerweise bringst du Erfahrung in Jira, XRAY, Jenkins, API Tools und Selenium bzw. Playwright mit und verfügst über erste Erfahrungen mit Claude Code.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht.
- Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).
Senior Software-Tester/-in / QS Spezialist/-in (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
Kontaktperson:
adesso insurance solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software-Tester/-in / QS Spezialist/-in (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Stelle an, auf die du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software-Tester/-in / QS Spezialist/-in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software-Tester/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn hervor, die zeigen, wie du Teststrategien entwickelt oder interne Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Zeige deine technischen Skills: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in Softwaretests und Tools wie Git, Docker und Jira. Liste diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf auf und gib an, wie du sie in der Praxis angewendet hast. So wissen wir, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Entwicklung und Pflege von Testplänen zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu SQL, Git, Docker und anderen relevanten Tools vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Entwickler- und Konzeptteam wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analysiere Testergebnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Analyse und Dokumentation von Testergebnissen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Ergebnisse kritisch zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu machen, um interne Testprozesse zu optimieren.