Auf einen Blick
- Aufgaben: Migriere große Daten und entwickle innovative Migrationsansätze.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Datenmigration und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und lerne täglich Neues.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und ETL-Prozessen, Teamplayer mit Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten Datenmigration: Du migrierst große Kunden- und Vertragsdaten und entwickelst unseren Migrationsansatz auf Basis deiner Erfahrungen weiter.
Betreuung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei komplexen Datenmigrationsprojekten, insbesondere in der technischen Analyse der Quellsysteme.
Kommunikation ist wichtig: Du stehst in engem Austausch mit unseren Business Analysts und der Anwendungsentwicklung der Kunden.
Teamplayer: Gemeinsam mit dem Team löst du herausfordernde technologische Szenarien.
Bring Dich ein: Bring deinen Ideen und dein Wissen zur Weiterentwicklung unserer Migrationssoftware ein, um die Komplexität der Projekte für unsere Kunden stetig zu reduzieren.
Dein Profil
- Dein Bildungsweg: Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung im B2B/B2C-Umfeld und bringst idealerweise einen Berufs- oder Hochschulabschluss mit.
- Praktische Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen, Automatisierungen und Datenmodellmappings sammeln.
- Technisches Handwerkszeug: Du beherrschst mindestens eine übliche Technologie (JAVA, Python, .net, …).
- Datenbankmanagementsysteme: Insbesondere SQL-basiert kennst du aus deiner beruflichen Praxis und du hast Spaß daran, komplexere Datenmodelle zu erkunden.
- Effiziente Verarbeitung: Du weißt, was es heißt, große Datenmengen effizient zu verarbeiten.
- Neugier und Lernbereitschaft: Du bist motiviert, jeden Tag etwas Neues zu lernen und neue Themen zu erkunden.
- Teamplayer: Du teilst gerne deine Erfahrungen und Learnings.
- Kreativität und Eigeninitiative: Du setzt deine Projekte selbstständig um und bringst kreative Ideen ein, um unsere Entwicklungsprozesse zu verbessern.
- Sprachkenntnisse: Für deine Tätigkeit benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level).
Software Developer Datenmigration (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
Die adesso insurance solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für den Versicherungsmarkt entwickelt. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitskultur fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Standort bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Teamarbeit anregt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
adesso insurance solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer Datenmigration (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adesso insurance solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Datenmigration (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adesso insurance solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Datenmigration (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adesso insurance solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
