Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Ideen für ein zukunftsweisendes Provisionssystem und arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Unternehmen: adesso insurance solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Möglichkeiten für deine Karriereentwicklung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die unsere Kunden begeistern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Versicherungsstudium oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kommst aus dem Provisions-/Vergütungsmanagement? Mit den Prozessen dahinter kennst du dich richtig gut aus? Du magst universelle Lösungskonzepte, die unsere Kunden begeistern? Dann suchen wir genau dich.
In deiner Rolle entwickelst du Ideen und Konzepte und formulierst Anforderungen für ein zukunftsweisendes Provisions- und Vermittlerverwaltungssystem. Dabei arbeitest du eng mit dem Entwicklungsteam zusammen und gibst fachliche Impulse sowie Vorgaben. Ein weiterer Teil deiner Rolle besteht darin, unser Produkt bei unseren Kunden einzuführen. Auch, wenn du noch nicht alle Skills mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn dich unsere Stelle begeistert. Wir schauen dann, welche Möglichkeiten es gibt und welche Rolle am besten für dich passt.
Im Detail übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du formulierst Anforderungen und fachliche Konzepte für das Produktentwicklungsteam.
- Du arbeitest aktiv in Einführungsprojekten mit und erhebst und formulierst dort Anforderungen.
- Du organisierst und strukturierst Workshops.
- Du übernimmst Verantwortung für Module und Features.
- Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam erstellst du Release Notes und Handbücher.
- Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung, dem Consulting und weiteren Produktmanagern zusammen.
Deine Skills - Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossenes versicherungswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Provisionsumfeld und Vermittlerverwaltung eines Erstversicherers.
- Erfahrung in der Projektarbeit und möglichst auch Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Ausarbeitung von Produktvisionen und -strategien.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Abstraktionsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) sowie Reisebereitschaft (ca. 25%).
Versicherungsspezialist/-in für Provisionssysteme (all genders) Arbeitgeber: adesso insurance solutions GmbH
adesso insurance solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Provisions- und Vergütungsmanagement weiter auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
Kontaktdaten:
adesso insurance solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungsspezialist/-in für Provisionssysteme (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen im Provisionsmanagement anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Provisions- und Vermittlerverwaltungssystem vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, innovative Ideen einzubringen, die unsere Kunden begeistern werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsspezialist/-in für Provisionssysteme (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Versicherungsspezialist/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Provisions- und Vergütungsmanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Ideen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso insurance solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Provisions- und Vergütungsmanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Ideen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Provisionsumfeld und in der Projektarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Anforderungen formulierst und Workshops organisierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
