Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cloud Transformation Projekte und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Top-Adresse in der IT-Welt mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Familienfreundliche Kultur, umfangreiche Trainingsangebote und transparente Karrierewege.
- Weitere Informationen: Wachse in einem respektvollen Umfeld, das Diversität und Teamgeist schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud Migrationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know-how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.
Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb.
Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst komplette Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management.
Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern. Dabei arbeitest du eng mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen.
Kommunikation und Präsentation: Du baust eine transparente Kommunikation mit C‑Level, Bereichsleitungen und technischen Verantwortlichen auf. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen.
Übergang in die Betriebsorganisation: Du stellst einen geordneten Übergang in die Betriebsorganisation sicher und etablierst geeignete Governance Strukturen.
Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation“ innerhalb der adesso Organisation.
Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. Dabei sind Erfahrungen im Beratungsumfeld von Vorteil.
Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholder-Landschaften und Entscheidungsgremien zeichnet dich aus.
Verständnis digitaler Souveränität: Du verfügst über fundiertes Verständnis für Anforderungen der digitalen Souveränität, etwa Datenschutz, Datenlokalisierung, Compliance und souveräne Cloud Services.
Moderation und Präsentation: Du bewegst dich souverän auf Managementebene und punktest mit starken Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse nutzt du sicher in der internen und externen Kommunikation in Wort und Schrift.
KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
Zertifizierungen: Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2, IPMA oder Cloud-spezifische Qualifikationen sind wünschenswert.
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Senior Consultant Cloud Transformation (all genders) Arbeitgeber: adesso orange AG
adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Diversität geschätzt und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance – all dies macht adesso zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Cloud Transformation tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Cloud Transformation (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Cloud Transformation (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso orange AG vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den gängigen Cloud-Anbietern wie Azure, AWS und Google vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile der verschiedenen Plattformen kennst und wie sie in Transformationsprojekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von adesso, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Diversität fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
