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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Migriere große Datenmengen und entwickle innovative Migrationsansätze.
- Arbeitgeber: Teil der adesso group, ein dynamisches Team mit über 500 engagierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und lerne täglich Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und ETL-Prozessen, idealerweise mit einem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 500 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden.
Datenmigration: Du migrierst große Kunden- und Vertragsdaten und entwickelst unseren Migrationsansatz auf Basis deiner Erfahrungen weiter.
Betreuung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei komplexen Datenmigrationsprojekten, insbesondere in der technischen Analyse der Quellsysteme.
Kommunikation ist wichtig: Du stehst in engem Austausch mit unseren Business Analysts und der Anwendungsentwicklung der Kunden.
Teamplayer: Gemeinsam mit dem Team löst du herausfordernde technologische Szenarien.
Bring Dich ein: Bring deinen Ideen und dein Wissen zur Weiterentwicklung unserer Migrationssoftware ein, um die Komplexität der Projekte für unsere Kunden stetig zu reduzieren.
Dein Bildungsweg: Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung im B2B/B2C-Umfeld und bringst idealerweise einen Berufs- oder Hochschulabschluss mit.
Praktische Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen, Automatisierungen und Datenmodellmappings sammeln. Dein technisches Handwerkszeug beherrschst du in mindestens einer üblichen Technologie (JAVA, Python, .net, …). Datenbankmanagementsysteme – insbesondere SQL-basiert – kennst du aus deiner beruflichen Praxis und du hast Spaß daran, komplexere Datenmodelle zu erkunden. Du weißt, was es heißt, große Datenmengen effizient zu verarbeiten.
Du bist neugierig und hast Spaß am Lernen: Du bist motiviert, jeden Tag etwas Neues zu lernen und neue Themen zu erkunden. Dabei bist du ein Teamplayer und teilst gerne deine Erfahrungen und Learnings.
Kreativität und Eigeninitiative in Projekten: Du setzt deine Projekte selbstständig um und bringst kreative Ideen ein, um unsere Entwicklungsprozesse zu verbessern. Dabei betrachtest du Projekte und Prozesse aus verschiedenen Perspektiven.
Sprachkenntnisse: Für deine Tätigkeit benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level).
Software Developer Datenmigration (all genders) Arbeitgeber: adesso orange AG
Kontaktperson:
adesso orange AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer Datenmigration (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge auf GitHub oder anderen Plattformen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Online-Präsenz zu stärken und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der adesso group und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer Datenmigration (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in ETL-Prozessen und Datenmigration. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sei kreativ!: Wir lieben kreative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie man unsere Migrationssoftware verbessern kann, teile sie mit uns in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, dich einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso orange AG vorbereitest
✨Verstehe die Datenmigration
Mach dich mit den Grundlagen der Datenmigration vertraut. Informiere dich über gängige ETL-Prozesse und wie sie in der Softwareentwicklung eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die komplexe Datenmigrationsprojekte betreffen. Bereite dich darauf vor, deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast, klar zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Datenmigration zu erfahren.