BPM & Automation Engineer (all genders)

Wir bringen KI-Expertise, technische Exzellenz und tiefgehendes Branchenwissen zusammen – angetrieben von Menschen, die gemeinsam einen Unterschied machen wollen. Dies führt zu zukunftssicheren Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Wir erreichen dies durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse umsetzen. Zu diesem Zweck schaffen wir ein Umfeld, das durch gegenseitige Unterstützung geprägt ist: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, offene Gemeinschaften, in denen Wissen bereitwillig geteilt wird, Peer-Gruppen und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulungsprogramme. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen unsere Zusammenarbeit und machen die persönliche Entwicklung zu einem integralen Bestandteil unserer Kultur.

WAS SIE BEWEGEN KÖNNEN

• Analysieren von Geschäftsprozessen und Identifizieren von Automatisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten.
• Modellieren von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 und, wo relevant, DMN und CMMN.
• Entwerfen, Konfigurieren und Entwickeln von Workflows auf Flowable, Camunda oder ähnlichen BPM-Plattformen.
• Implementieren von Prozesslogik, Formularen, Geschäftsregeln, Servicetasks und Integrationen.
• Integrieren von BPM-Lösungen mit bestehenden Anwendungen und IT-Landschaften unter Verwendung von REST-APIs und anderen Webdiensten.
• Arbeiten mit relationalen Datenbanken und SQL zur Unterstützung prozessbezogener Datenanforderungen.
• Enges Zusammenarbeiten mit Geschäftspartnern, Fachexperten, Architekten und Entwicklungsteams.
• Übersetzen von Geschäftsanforderungen in robuste, wartbare und skalierbare technische Lösungen.
• Schreiben von lesbarem, testbarem und wartbarem Code unter Beachtung der Clean-Code-Prinzipien.
• Beitragen zu Tests, Bereitstellung, Dokumentation und fortlaufender Unterstützung von Automatisierungslösungen.
• Teilnehmen an agilen Lieferteams und Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Auf dem Laufenden bleiben über Entwicklungen in BPM, Workflow-Automatisierung, Hyperautomatisierung und verwandten Technologien.

WIE SIE ERFOLGREICH SIND

• Gute praktische Kenntnisse in BPMN 2.0; Erfahrung mit DMN oder CMMN ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Prozessanalyse, Workflow-Modellierung und der Implementierung automatisierter Geschäftsprozesse.
• Solides Verständnis von RESTful Webdiensten und Erfahrung im Umgang mit JSON und/oder XML.
• Praktische Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken.
• Erfahrung mit Git oder einem anderen Versionskontrollsystem.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und in effektive technische Lösungen zu übersetzen.
• Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige berufliche Ausbildung und Erfahrung.
• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
• Eine agile Denkweise, starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit Selbstbewusstsein im Umgang mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern.
• Kundenorientiert, proaktiv und motiviert zu lernen und sich in einem wachsenden Business Automation-Team weiterzuentwickeln.

Schön zu haben

• 2 Jahre Berufserfahrung in BPM, Workflow-Automatisierung, Softwareentwicklung, Geschäftsanalysen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot.
• Erfahrung mit Flowable, Camunda, Appian, Appway, IBM Business Automation Workflow, UiPath oder ähnlichen Plattformen.
• Vertrautheit mit JavaScript und modernen Webtechnologien.
• Erfahrung mit Docker und CI/CD-Praktiken.
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.
• Interesse an Hyperautomatisierung, KI-unterstützter Prozessautomatisierung oder agentischer Automatisierung.
• Relevante Zertifizierungen in Flowable, Camunda oder einer anderen BPM-Plattform.

CHANCENGEBER – WAS ADESSO BESONDERS MACHT

Unser Versprechen: Sie werden sich bei uns wohlfühlen! Kollegial, kooperativ und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und respektvollen Umgang. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven ebenso sehr wie Sie als Person. Das und vieles mehr steht für unser ganz besonderes Miteinander. Dafür gibt es sogar ein Wort: adessi.

• Lernen und wachsen Sie mit uns: Wir unterstützen Ihre kontinuierliche Entwicklung mit über 400 Schulungen und unserer digitalen Lernplattform.
• Erleben Sie echten Teamgeist: Gemeinsame Veranstaltungen (z.B. Sportwochenende und die jährliche eduCamp-Schulung), Willkommensveranstaltungen und Firmenläufe stärken unseren Teamgeist und ermöglichen es Ihnen, von Anfang an Teil des Teams zu sein.
• Engagement, das belohnt wird: Ihr Engagement zahlt sich aus - mit Boni für Empfehlungen, Vorträge, Thesis-Betreuung und attraktiven Vorteilen über unser Corporate Benefits-Portal.

Unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das vereint uns - auch beim Arbeiten von zu Hause. Teilzeitarbeit ist nach Vereinbarung möglich (80-100%). Wir wurden erneut zu einem der besten Arbeitgeber in der Schweiz gewählt! Unser umfangreiches Schulungsprogramm und ein transparentes Karrieremodell für alle sorgen dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nie stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancen zu schaffen, ist in unserer DNA programmiert.

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