Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Microsoft Competence Center und entwickle Kundenbeziehungen sowie innovative Lösungen.
- Unternehmen: adesso, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktive Prämien, umfangreiche Trainings und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Microsoft Ökosystem und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
DAS KANNST DU BEWEGEN
Du arbeitest mit Freude zusammen mit dem Team an Kundenprojekten und entwickelst gerne deine Kundenbeziehungen genauso wie unser Microsoft Lösungs-Portfolio, auf Basis von Markt- und Kundenbedarf Business-Cases, stetig weiter. Ausserdem hast du den Weitblick, um frühzeitig neues Geschäftspotenzial zu entdecken, du ergreifst Initiative und bist bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln. Dann suchen wir genau dich als Leitung unseres Competence Center Microsoft!
Bei uns bringst du dich aktiv in die wachstumsorientierte Weiterentwicklung, auch über die Landesgrenzen hinaus, ein. Als Competence Center Leitung (all genders) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen mit grossem Wachstums- und Gestaltungsspielraum bei adesso. Die Aufgabe vereint Personal-, Themen- und Kundenverantwortung im Kontext des Microsoft Lösungsportfolios. Du bist SchlüsselspielerIn für unseren Unternehmenserfolg und baust dein Team aus Fachleuten in den verschiedenen Domänen des Microsoft Eco-Systems weiter aus, entwickelst es kontinuierlich fort und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.
Konkret übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams- oder Competence Centers.
- Umsetzung des adesso Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden.
- Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Kontext von Microsoftthemen und bedarfsorientierten Business-Cases.
- Betreuung deiner Kunden und Coaching der Projektteams.
- Partnermanagement zu Microsoft.
WIE DIR DAS GELINGT
Du verstehst das Beratungsgeschäft und Worte wie „Auslastungssteuerung“, „Projektorganisation“, „Erwartungsmanagement“ oder „Kundenbeziehung“ gehören zu deinem Tagesgeschäft. Rund um Microsoft hast du bereits vielfältige Erfahrungen – sowohl im Sales, dem Angebotsmanagement, als auch im operativen Projektgeschäft – gesammelt. Eine Spezialisierung in einer der Microsoftdomänen Dynamics CRM, Individualentwicklung oder M365 sind von Vorteil. Du bringst ein gut etabliertes Netzwerk im Microsoft Ökosystem mit, welches du gewinnbringend einsetzen kannst. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung bzw. Koordination von Teams und Mitarbeitenden oder Projektteilnehmende schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Du bist Management-Multitalent, Microsoft spezialisiert und hast Lust unsere Kompetenz in diesem Bereich weiter auszubauen.
Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle bei adesso startest, begleiten wir dich systematisch von Anfang an.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1-Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit – sowohl schriftlich als auch mündlich.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
KONTAKTE: Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online.
Head of Competence Center Microsoft Arbeitgeber: adesso Schweiz AG
adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit über 400 Trainingsangeboten und einem transparenten Laufbahnstufenmodell unterstützt das Unternehmen die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Teamgeist durch gemeinsame Events und ein starkes Wir-Gefühl gestärkt, was adesso zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Competence Center Microsoft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Microsoft-Welt in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Microsoft-Ökosystem und über adesso selbst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Recruiter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder in Fachgruppen. So baust du dein persönliches Branding auf und ziehst die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Competence Center Microsoft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung unseres Competence Centers Microsoft bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Teams geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der sicher kommunizieren kann – sowohl schriftlich als auch mündlich. Ein paar gute Englischkenntnisse schaden auch nicht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitung des Competence Centers Microsoft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Sales und Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zum wirtschaftlichen Erfolg beigetragen hast.
✨Zeige dein Netzwerk
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk im Microsoft Ökosystem zu sprechen. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk gewinnbringend für das Unternehmen einsetzen kannst und welche Kontakte dir helfen könnten, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Wachstumsplänen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
