Java Spring Boot Software Engineer (all genders)

Java Spring Boot Software Engineer (all genders)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere hyper-automatisierte Workflows für echten Geschäftserfolg.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und internationalen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Automatisierung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung in Java und BPM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen BPM- und Automatisierungsberater (technisch), der leidenschaftlich daran interessiert ist, hyperautomatisierte Workflows zu entwerfen, umzusetzen und zu verbessern, die einen echten Geschäftswert schaffen. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur beratende Tätigkeiten, sondern sind auch verantwortlich für die Bereitstellung von Automatisierungslösungen durch die Entwicklung und Konfiguration von BPM-Plattformen, deren Integration in bestehende IT-Landschaften und die kontinuierliche Optimierung ihrer Leistung.

In enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern identifizieren Sie Automatisierungsmöglichkeiten und setzen diese in robuste, skalierbare Implementierungen um. Ihr Fokus liegt sowohl auf traditionellen BPM-basierten Lösungen als auch auf der Einführung moderner Hyperautomatisierungs- und agentischer Automatisierungskonzepte. Sie tragen aktiv zur Erweiterung und Weiterentwicklung von BPM-Plattformen bei und stellen sicher, dass diese komplexe Unternehmensbedürfnisse erfüllen und gleichzeitig an der Spitze der Automatisierungstechnologien bleiben.

Als Teil der adesso Business Automation Line of Business werden Sie Teil eines kollaborativen, internationalen und multidisziplinären Teams. Sie arbeiten an innovativen Projekten, die Prozessberatung, technische Implementierung und Orchestrierungsframeworks verbinden – damit Organisationen neue Effizienz- und Agilitätsniveaus durch Automatisierung erreichen können.

Wie Sie erfolgreich sind

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich mit relevantem Schwerpunkt. Oder eine Ausbildung im IT-Sektor abgeschlossen.
  • Sie besitzen eine agile Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Selbstbewusstsein in persönlichen Interaktionen.
  • Sie können lesbaren, testbaren und wartbaren Code schreiben, der den Prinzipien des Clean Code folgt.
  • Sie genießen analytische Aufgaben, einschließlich der Analyse von Prozessen und Daten.
  • Sie sind ein starker Teamplayer mit hervorragenden Präsentations- und Kooperationsfähigkeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse und C1-Niveau in Deutsch oder Italienisch, je nach Standort.

Berufserfahrung

  • Junior: 1+ Jahre relevante Erfahrung
  • Professional: 3+ Jahre
  • Senior: 5+ Jahre

Kerntechnische Fähigkeiten

  • Kenntnisse in Java, insbesondere mit Spring Boot
  • Erfahrung mit JUnit-Tests und Mocking-Frameworks
  • Starkes Wissen über DBMS, SQL, JPA, ORM
  • Erfahren in der Build-Automatisierung mit Maven oder Gradle
  • Versiert im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
  • Solides Verständnis von RESTful-Webdiensten und der Arbeit mit JSON/XML

Zusätzliche Fähigkeiten (Senior Level - wünschenswert für Junior/Professional)

  • Kenntnisse in Docker
  • Erfahrung mit DevOps-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD, Kustomize, Octopus usw.)
  • Praktische Erfahrung mit Kubernetes
  • Kenntnisse über OAuth und OpenID Connect (OIDC)
  • Vertrautheit mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban, SAFe usw.)
  • Bewusstsein für KI-Agenten und verwandte Konzepte

Nice to Have

  • Vertrautheit mit BPM-Tools (z.B. Camunda, Flowable, Appway, UiPath, IBM BAW, Appian) und idealerweise zertifiziert in einem oder mehreren davon
  • Kenntnisse über Modellierungsnotationen (BPMN, CMMN, DMN, UML)
  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit React

Was adesso besonders macht

Unser Versprechen: Sie werden sich bei uns wie zu Hause fühlen! Kollegial, kooperativ und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und respektvollen Umgang. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven ebenso wie Sie als Person. Dies und vieles mehr steht für unser ganz besonderes Gemeinschaftsgefühl. Es gibt sogar ein Wort dafür: adessi. Lernen und wachsen Sie mit uns: Wir unterstützen Ihre kontinuierliche Entwicklung mit über 400 Schulungen und unserer digitalen Lernplattform.

Erleben Sie echten Teamgeist: Gemeinsame Veranstaltungen (Skifahren und die jährliche eduCamp-Trainingsreise), Willkommensveranstaltungen und Firmenläufe stärken unseren Teamgeist und ermöglichen es Ihnen, von Anfang an Teil des Teams zu sein.

Engagement, das belohnt wird: Ihr Engagement zahlt sich aus - mit Boni für Empfehlungen, Vorträge, Thesis-Betreuung und attraktiven Vorteilen über unser Corporate Benefits-Portal.

Unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das vereint uns - auch beim Arbeiten von zu Hause. Teilzeitarbeit ist nach Vereinbarung möglich (80-100%). Wir wurden erneut zu einem der besten Arbeitgeber in der Schweiz gewählt! Unser umfangreiches Schulungsprogramm und ein transparentes Karrieremodell für alle sorgen dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nie stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancen zu schaffen, ist in unserer DNA verankert.

Java Spring Boot Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: adesso Schweiz AG

adesso Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative Lösungen im Bereich Cloud-Architektur und Sicherheit. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu partizipieren.

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Kontaktdaten:

adesso Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Spring Boot Software Engineer (all genders) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adesso Schweiz AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Spring Boot Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adesso Schweiz AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Spring Boot Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
JUnit Testing
Mocking Frameworks
DBMS
SQL
JPA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adesso Schweiz AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.