Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative eHealth-Projekte und entwickle technische Lösungen für die Gesundheits-IT.
- Unternehmen: adesso, ein führendes Unternehmen in IT- und AI-Exzellenz.
- Vorteile: Über 400 Trainingsangebote, Team-Events und Prämien für Engagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung als Lead Developer oder Senior Software Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
adesso ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT- und AI-Exzellenz, das innovative Entwicklungsprojekte und exzellente Trainingsmöglichkeiten bietet.
Verantwortlichkeiten
- Analyse von Kundenanforderungen im Bereich der Gesundheits-IT-Themen
- Umsetzung von Konzepten und technischen Architekturen für innovative Lösungen im Bereich eHealth und mHealth mit fachlicher Führungsverantwortung
- Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Unterstützung bei Pre‑Sales‑Aktivitäten
- Repräsentation von adesso in eHealth‑bezogenen Verbänden und Interessengruppen
- Bereitstellung von Fachwissen für Kollegen und Beratung von Kunden zu eHealth / mHealth und IHE-Themen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung als Lead Developer oder Senior Software Engineer
- Expertenwissen in Java; jede weitere Hochsprache wäre ein Plus
- Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung
- Allgemeine Java‑Frameworks, Java EE und moderne Web‑Frameworks
- Arbeitskenntnisse in Apache Camel und IPF
- Erfahrung mit den zugrundeliegenden Technologien HL7 und FHIR; Kenntnisse von CDA‑CH‑II wären von Vorteil
- Vertraut mit kontinuierlicher Integration und testgetriebener Entwicklung
- Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Sprachen: MySQL, Oracle, PostgreSQL, SQL Server
- Arbeitskenntnisse mit Docker; Kubernetes wäre ein Plus
- NoSQL (MongoDB, Cassandra, CouchDB) wäre ein Plus
- Erfahrung mit Hyperscalern wie Azure oder AWS wäre ein Plus
- Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems sowie des elektronischen Patientendossiers EPD
- Englisch, Französisch oder Deutsch mit Kenntnissen in der jeweils anderen Sprache
Benefits
- Mit über 400 Trainingsangeboten und einer digitalen Lernplattform wird Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützt
- Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe stärken den Teamgeist und lassen Sie von Anfang an Teil des Teams sein
- Engagement wird mit Prämien für Empfehlungen, Vorträgen, der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über ein Corporate‑Benefits‑Portal belohnt
Lead Developer Digital Health (all genders) Arbeitgeber: adesso Schweiz AG
adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lead Developer im Bereich Digital Health nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung durch über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform aktiv zu fördern. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur wird durch gemeinsame Events und ein starkes Engagement für Mitarbeiterbelohnungen unterstützt, was adesso zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der dynamischen Gesundheits-IT-Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer Digital Health (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Lead Developer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst – wir glauben an dich!
✨Zeige deine Leidenschaft für eHealth
Sprich über deine Erfahrungen und Projekte im Bereich eHealth und mHealth. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer Digital Health (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead Developer im Bereich Digital Health interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Java und Erfahrung in der Gesundheits-IT. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Technologien in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und deine Stärken besser erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Kundenanforderungen im Bereich Gesundheits-IT. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Java und anderen Technologien dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Herausforderungen meistern würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Architekturen umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige dein Fachwissen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im eHealth- und mHealth-Bereich zu sprechen. Wenn du Kenntnisse über HL7, FHIR oder das Schweizer Gesundheitssystem hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
