Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Lösungen und leite Entwicklerteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Diversität.
- Vorteile: Attraktive Prämien, umfangreiche Trainingsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe echten Teamgeist bei gemeinsamen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung, ABAP und Cloud-Architekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DAS KANNST DU BEWEGEN
- Technische Gesamtverantwortung & Architekturdesign: Du übernimmst in Kundenprojekten die End-to-End-Verantwortung für die technische Architektur komplexer SAP-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA – On-Premise, Private und Public Cloud – und stellst deren Zukunftsfähigkeit sicher. Insbesondere Brownfield Einführungen leitest und begleitest du technisch als Lead Architect.
- Lead-Rolle & technische Steuerung: Als Technical Lead führst du Entwicklerteams fachlich, triffst technologische Entscheidungen, definierst Entwicklungs- und Architekturstandards und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
- ABAP- & Fiori-Architektur: Du konzipierst skalierbare ABAP-Architekturen (ABAP OO, CDS, RAP, AMDP) sowie moderne SAP-Fiori-/UI5-Architekturen und sorgst für eine saubere Backend-Frontend-Integration über OData.
- Clean-Core- & Extension-Strategien: Du definierst und verantwortest Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien (In-App vs. Side-by-Side) und steuerst die Umsetzung über SAP-Standards und Cloud-native Konzepte.
- Integration & Systemlandschaften: Du designst Integrationsarchitekturen mit APIs, IDocs, Events und der SAP Integration Suite und stellst eine stabile, performante Systemkommunikation sicher.
- Technische Beratung & PreSales: Du unterstützt PreSales- und Angebotsphasen mit technischer Expertise, erarbeitest Zielarchitekturen, bewertest technische Risiken und erklärst komplexe Architekturen verständlich gegenüber Kunden und Stakeholdern.
WIE DIR DAS GELINGT
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- SAP-Entwicklungserfahrung und technische Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP Technical Consultant / Entwickler mit ausgeprägten Kenntnissen in:
- ABAP & ABAP OO
- CDS Views, RAP HANA SQL, AMDP
- Erweiterungstechniken & Refactoring bestehender Lösungen
- Fiori- & UX-Architektur: Fundierte Erfahrung mit:
- SAPUI5 / Fiori Elements
- Fiori Launchpad, Rollen - & Berechtigungskenzeption
- OData V2/V4 und Service-Design
- Cloud- & Plattformkompetenz: Erfahrung in Cloud-Architekturen, idealerweise mit:
- SAP BTB (Extension Suite, Integration Suite)
- Side-by-Side Extensions
- DevOps, CI/CD, Transport- & Lifecycle-Management
- Architektur-Mindset & Leadership: Du denkst in Zielarchitekturen, Abhängigkeiten und Trade-offs, kannst technische Entscheidungen gegenüber unseren Kunden vertreten und Teams souverän durch komplexe technische Fragestellungen führen.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
- Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Unsere Kultur: Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%).
- Auszeichnungen: Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht.
SAP Technical Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud Arbeitgeber: adesso Schweiz AG
adesso Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert adesso Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bankensektor zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für IT-Architekten, die ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technical Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei adesso Schweiz AG bewerben
Viele Unternehmen, wie adesso Schweiz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf adesso Schweiz AG und die ausgeschriebene Position SAP Technical Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von adesso Schweiz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
