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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Lösungen und führe Entwicklerteams.
- Arbeitgeber: adesso ist ein innovatives IT-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, umfangreiche Trainingsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in SAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
DAS KANNST DU BEWEGEN
- Technische Gesamtverantwortung & Architekturdesign: Du übernimmst in Kundenprojekten die End-to-End-Verantwortung für die technische Architektur komplexer SAP-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA – On-Premise, Private und Public Cloud – und stellst deren Zukunftsfähigkeit sicher. Insbesondere Brownfield Einführungen leitest und begleitest du technisch als Lead Architect.
- Lead-Rolle & technische Steuerung: Als Technical Lead führst du Entwicklerteams fachlich, triffst technologische Entscheidungen, definierst Entwicklungs- und Architekturstandards und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
- ABAP- & Fiori-Architektur: Du konzipierst skalierbare ABAP-Architekturen (ABAP OO, CDS, RAP, AMDP) sowie moderne SAP-Fiori-/UI5-Architekturen und sorgst für eine saubere Backend-Frontend-Integration über OData.
- Clean-Core- & Extension-Strategien: Du definierst und verantwortest Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien (In-App vs. Side-by-Side) und steuerst die Umsetzung über SAP-Standards und Cloud-native Konzepte.
- Integration & Systemlandschaften: Du designst Integrationsarchitekturen mit APIs, IDocs, Events und der SAP Integration Suite und stellst eine stabile, performante Systemkommunikation sicher.
- Technische Beratung & PreSales: Du unterstützt PreSales- und Angebotsphasen mit technischer Expertise, erarbeitest Zielarchitekturen, bewertest technische Risiken und erklärst komplexe Architekturen verständlich gegenüber Kunden und Stakeholdern.
WIE DIR DAS GELINGT
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- SAP-Entwicklungserfahrung und technische Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP Technical Consultant / Entwickler mit ausgeprägten Kenntnissen in: ABAP & ABAP OO, CDS Views, RAP HANA SQL, AMDP, Erweiterungstechniken & Refactoring bestehender Lösungen.
- Fiori- & UX-Architektur: Fundierte Erfahrung mit: SAPUI5 / Fiori Elements, Fiori Launchpad, Rollen- & Berechtigungskenzeption, OData V2/V4 und Service-Design.
- Cloud- & Plattformkompetenz: Erfahrung in Cloud-Architekturen, idealerweise mit: SAP BTB (Extension Suite, Integration Suite), Side-by-Side Extensions, DevOps, CI/CD, Transport- & Lifecycle-Management.
- Architektur-Mindset & Leadership: Du denkst in Zielarchitekturen, Abhängigkeiten und Trade-offs, kannst technische Entscheidungen gegenüber unseren Kunden vertreten und Teams souverän durch komplexe technische Fragestellungen führen.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. Französisch von Vorteil.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
- Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
KONTAKT
Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online.
SAP Technical Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud (all genders) Arbeitgeber: adesso Schweiz AG
Kontaktperson:
adesso Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Cloud-Technologien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu adesso passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Technical Lead Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ABAP, S/4HANA und Cloud-Architekturen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Architektur und im Führen von Entwicklerteams demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, komplexe Ideen einfach zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Projekten können hier besonders wertvoll sein.