Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Teststrategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: adesso – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Trainings und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwaretests und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge.
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH
- Teamleitung: Du leitest ein Team, entwickelst es kontinuierlich weiter und förderst Zusammenarbeit. Du koordinierst die Projektbesetzung für deine Teammitglieder.
- Personalmanagement: Du kümmerst dich um die Rekrutierung, Weiterentwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
- Weiterentwicklung: Du treibst die internen Teststrategien von adesso zu aktuellen Themen wie Testautomatisierung, KI-gestütztes Testen oder Cloud-Technologien voran.
- Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den Markt und aktuelle Trends und entwickelst daraus Ideen für Produktinnovationen.
- Kundenbeziehungen: Du baust dein Kundennetzwerk kontinuierlich auf und aus. Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie in allen Fragen rund um das Testen strategisch und methodisch.
- Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen als Testmanager, Ingenieur oder Analyst ein und übernimmst Führungsrollen in Projekten.
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügst über eine andere geeignete Qualifikation.
- Technisches Wissen: Methodische und praktische Erfahrung in der Testautomatisierung/Skripterstellung mit mindestens einem Automatisierungstool wie Cypress, Playwright, Selenium, UFT, Tosca oder SoapUI.
- Zertifizierungen: Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen als Advanced Level Technical Test Analyst und ISTQB Advanced Test Manager.
- Erfahrung: Mehrjährige praktische Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen des Softwaretestens. Du zeichnest dich durch gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und schnelles Auffassungsvermögen aus.
- Führungsqualitäten: Du verfügst über erste Führungserfahrung oder möchtest in eine Führungsrolle hineinwachsen und ein Team aufbauen und weiterentwickeln.
- Kommunikation: Du schätzt den ständigen Austausch mit allen Beteiligten, bist sozial kompetent und kommunizierst selbstbewusst und zielgruppengerecht.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch (C1) und fließend Englisch (B2) und bist reisebereit.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
- Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
- Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen.
- Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%).
Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt!
Teamleader Testing Arbeitgeber: adesso Schweiz AG
Die padesso Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Azure-Cloud-Lösungen zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Integration neuester Technologien in hybride Architekturen, profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und spannenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit Microsoft-Teams. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, die für viele Fachkräfte von großer Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Testing erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adesso Schweiz AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleader Testing bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adesso Schweiz AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adesso Schweiz AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
