Gestalte mit uns die Zukunft der Logistikbranche, indem du unser zentrales Kundenportal weiterentwickelst.Du bist Teil einer Transformation, bei der Legacy-Systeme modernen Kundenerlebnissen weichen, und du bringst deine Ideen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb ein. Hier erlebst du, wie sich Softwareentwicklung neu erfindet, mit KI als festem Bestandteil des Entwicklungsalltags.
Tätigkeiten
- Du entwickelst unser zentrales Kundenportal für Logistikprozesse im Road Umfeld
- Du baust die UIs, mit denen unsere Kunden täglich arbeiten - in enger Zusammenarbeit mit UX-Design, damit die Oberflächen nicht nur funktionieren, sondern wirklich passen
- Du arbeitest in einem modernen Techstack (Angular, NX, Spring Boot / Kotlin, Kubernetes, KI)
- Du hast echten Einfluss auf Architektur und technische Entscheidungen
Anforderungen
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript
- Erste Erfahrung mit KI-getriebenen Entwicklungs-Workflows (z. B. Nutzung von KI-Tools, Integration von KI-Services)
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot - du musst kein Experte sein, aber keine Berührungsangst haben
- Gespür für gute UX und die Fähigkeit, mit Designern auf Augenhöhe zu arbeiten
- Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Erste Berührungspunkte mit Kubernetes und Cloud-Umgebungen
- Erfahrung mit Testing-Strategien im Frontend (Unit, Integration, E2E)
- Erfahrung mit Domain-Driven Design
Team
Du arbeitest im Kundenportal Team bei Hellmann, das die zentrale Plattform für die Buchung, Verfolgung und Steuerung von Transporten durch unsere Kunden entwickelt. Wir befinden uns mitten in einer Transformation und gestalten moderne Kundenerlebnisse. Wir arbeiten eng mit Product Ownern und UX-Designern zusammen und legen Wert auf Kundennähe.
Bewerbungsprozess
- Chat über Instaffo
- Digitales Interview mit dem Hiring Manager und ggf. Teammitgliedern
- Digitales / Persönliches Interview zusammen mit dem Fachbereich und HR
- Vertrag
Über das Unternehmen
IT & Digital: We move logistics forward! Technologie und Digitalisierung prägen die Zukunft von Hellmann. Umso wichtiger ist es, unsere IT-Lösungen mit der Erfahrung aus 150 Jahren Logistikexzellenz zu verbinden. Wir machen die IT zur tragenden Säule des Logistikalltags. Wir ermöglichen unseren Teams, sich weltweit zu verbinden, zu kommunizieren und gemeinsam Logistiklösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wir sind mutige Macher*innen und treiben ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit unseren Ideen und Lösungen an. Vor allem aber sind wir ein fantastisches Team, das in technologisch anspruchsvollen und vielseitigen Projekten Logistikketten schneller, besser und komfortabler gestaltet. Dafür schlägt unser Herz. Als Teil unseres Teams kannst auch Du diese Erfolgsgeschichte mitschreiben. Gemeinsam packen wir die Zukunft an: Komm ins Team und keep life moving! Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistikanbieter entwickelt. Mit den leistungsstarken Produkten Airfreight, Seafreight, Road & Rail und Contract Logistics bieten wir jederzeit die passende Lösung für die komplexen Logistikanforderungen unserer Kunden und setzen dabei auf zukunftsweisende digitale Services für maximale Transparenz und effizientere Supply Chains. Hellmann ist mit 243 Niederlassungen in 57 Ländern mit mehr als 12.237 Beschäftigten vertreten und wir sind immer auf der Suche nach talentierten und enthusiastischen Menschen, die unser Team verstärken. Ob per Bahn, LKW, Schiff, Flugzeug oder im Lager - im Zuge einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bieten wir dem Markt seit fast 150 Jahren stetige Innovationen, welche die Logistikwelt und damit die Wirtschaft insgesamt voranbringen. Bei Hellmann hast Du die Chance, etwas zu verändern, in einem tollen Team zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln: Impact, Team und Development - Unsere drei Leitprinzipien im Bereich IT & Digital.
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Werkstudent/-in Softwareentwicklung Java (all genders) in Bremen Arbeitgeber: adesso SE
adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Diversität geschätzt und das Wir-Gefühl durch gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung gestärkt, was adesso zu einem der besten Arbeitgeber in der ITK macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent/-in Softwareentwicklung Java (all genders) in Bremen erhalten könntest
✨Werde Teil der Tech-Community
Schau dich in lokalen Tech-Communities oder Meetups um! Dort kannst du andere Software-Entwickler kennenlernen, Erfahrungen austauschen und vielleicht even einen Fuß in die Tür bei deiner Traumfirma wie adesso SE setzen.
✨Nutze Campus-Events für Networking
Universitäten bieten oft spezielle Karrieremessen an, auf denen Unternehmen wie adesso SE nach Werkstudenten suchen. Das ist deine Chance, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu kommen und sie von deinen Skills zu überzeugen!
✨Baue dein Portfolio auf
Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Ab Bewerbern abzuheben! Starte mit ein paar kleinen Projekten, die du auf GitHub präsentieren kannst. So zeigen wir, was du drauf hast, und kannst bei adesso SE glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über die Karriereseite von adesso SE zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt dort landen, wo sie hingehören. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil des Teams!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung ist es super wichtig, dass du uns deine praktischen Fähigkeiten zeigst. Wenn du ein GitHub-Profil hast, das deine Projekte und deinen Code enthält, pack das unbedingt mit in deine Bewerbung. Das zeigt uns sofort, was du drauf hast!
Stell deine Tech-Stacks vor:Erwähne in deinem Lebenslauf die Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Von Programmiersprachen bis hin zu Frameworks – sag uns, was dir liegt! Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passen könntest.
Motivation nicht vergessen!:Als Werkstudent suchen wir auch nach deiner Begeisterung für die Software-Entwicklung. Nutze das Anschreiben, um uns zu erzählen, warum du bei adesso SE arbeiten möchtest und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeig uns deine Lernbereitschaft und deine Ziele!
Halt es klar und strukturiert:Wir lieben klare und gut strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht zu überladen ist und die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind. Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen und Semesterleistungen – alles sollte perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet
✨Code, Code und noch mehr Code!
Mach dich bereit für technische Fragen und Coding-Challenges! Oft werden wir bei Interviews in der Software-Entwicklung gebeten, ein kleines Projekt oder Algorithmus live zu lösen. Übe vorher einige gängige Probleme, damit du sicher und schnell reagieren kannst – GitHub ist dein bester Freund!
✨Portfolio-Power
Bereite ein beeindruckendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten vor. Auch als Werkstudent solltest du zeigen können, woran du gearbeitet hast. Wenn du kleine Projekte oder Open-Source-Beiträge hast, bring die unbedingt mit oder präsentiere sie während des Interviews!
✨Hör auf deine Motivation!
Als Werkstudent komme es nicht nur auf die technischen Skills an, sondern auch auf deine Lernbereitschaft und Motivation. Sei bereit, deine Gründe dafür zu erklären, warum du bei adesso SE arbeiten möchtest und was du dir von der Stelle erhoffst. Wir wollen sehen, dass du wirklich Bock hast, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen über den Tech-Stack
Sei bereit, Fragen zu den Technologien oder Tools zu beantworten, die bei adesso SE verwendet werden. Informiere dich über den Tech-Stack des Unternehmens und überlege dir, wie du deine vorangegangenen Erfahrungen mit diesen Technologien verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du dich vorbereitest hast!
