Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)

Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)

Aachen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
adesso SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte nachhaltige Veränderungsprozesse und implementiere moderne Microsoft-Lösungen.
  • Unternehmen: Top-Adresse in der IT-Welt mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmen mit Microsoft-Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Change-Management und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden.

Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen.

Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso!

Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen.

Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

  • DEINE ROLLE
  • Microsoft Change-Projekte: Du gestaltest als Consultant im Team Microsoft nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen und begleitest sowohl die Implementierung als auch die Adoption moderner Microsoft-Lösungen.
  • Verantwortung für

Adoption: Als Change Manager für Microsoft-Technologien schaffst du Akzeptanz für neue Arbeitsweisen und sorgst dafür, dass diese im Unternehmen nachhaltig verankert werden.

  • Change-Strategien und

Analyse: Du analysierst Veränderungssituationen und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden sowie die aktive Einbindung von Führungskräften und Sponsoren.

  • Beratung und Maßnahmenplanung: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten.
  • Adoption von Microsoft-Plattformen: Du setzt Change-Management-Initiativen um, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab, um die nachhaltige Nutzung von Microsoft 365, Dynamics 365 und weiteren Microsoft-Plattformen zu sichern.
  • Trainings und

Multiplikatorennetzwerke: Du analysierst Schulungsbedarfe, entwickelst zielgruppenspezifische Schulungskonzepte und befähigst Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

  • DEIN PROFIL
  • Change-Management-Expertise: Du verfügst über mindestenes drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten.

Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainerin oder Trainer oder als Prosci Change Practitioner ist wünschenswert.

  • Workshop-Design und

Facilitation: Du hast fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops – vor Ort und idealerweise auch remote.

  • Berufserfahrung und

Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit.

  • Microsoft-Plattformkompetenz: In mindestens einer der Microsoft-Plattformen wie Microsoft 365 oder Dynamics 4

5 verfügst Du über Kenntnisse, die deutlich über das reine Anwenderniveau hinausgehen.

  • Analytik und

Konzeption: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

  • KI-Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders) Arbeitgeber: adesso SE

adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Diversität geschätzt und das Wir-Gefühl durch gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung gestärkt, was adesso zu einem der besten Arbeitgeber in der ITK macht.

adesso SE

Kontaktdaten:

adesso SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie adesso SE, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei adesso SE im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei adesso SE echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von adesso SE zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders) mit Bravour zu bestehen

Change-Management-Expertise
Microsoft-Plattformkompetenz
Workshop-Design und Facilitation
Analytik und Konzeption
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Implementierung von Change-Management-Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an adesso SE reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der adesso SE tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.