Developer Salesforce (all genders)

Developer Salesforce (all genders)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
adesso SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Salesforce-Lösungen und setze technische Integrationen um.
  • Unternehmen: Top-Adresse in der IT-Welt mit familiärer und kollegialer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Trainingsangebote und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Community, die Diversität und Teamgeist schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und gute Kenntnisse in Apex und LWC.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

  • Hands-on Entwicklung: Du realisierst individuelle Lösungen mittels Pro-Code (Apex, LWC) sowie Konfiguration per Low-Code. In Marketing-Szenarien nutzt du gezielt AMPscript und Server-Side JavaScript (SSJS) für komplexe Logiken.
  • Implementierung von Schnittstellen: Du setzt technische Integrationen und Datenflüsse (z.B. REST/SOAP, Platform Events) praktisch um und bindest Salesforce an die IT-Landschaft unserer Kunden an.
  • Fokus auf Code-Qualität: Du schreibst sauberen, performanten Code unter Berücksichtigung der Salesforce-Limits. Du nimmst an Code-Reviews teil und sicherst die Qualität durch automatisierte Tests (Unit Tests).
  • Agile Mitarbeit: Du bist aktiver Teil eines agilen Projektteams, schätzt Aufwände für User Stories ein und arbeitest eng mit unseren (Solution) Architekten zusammen, um technische Konzepte in funktionierende Software zu verwandeln.
  • Anwendung moderner Tooling-Stacks: Du arbeitest innerhalb definierter DevOps-Pipelines (z. B. Salesforce DX, Git, CI/CD) und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Build- und Deployment-Prozesse bei.
  • KI im Alltag: Du nutzt aktiv den adesso AI Hub, um alle Schritte der Softwareentwicklung - Konzeption bis Deployment - effizient dank KI umzusetzen.
  • Wissensaustausch: Du entwickelst deine Salesforce-Kompetenzen stetig weiter (Trailheads, Zertifizierungen) und teilst dein Wissen innerhalb unserer Developer-Community.

DEIN PROFIL

  • Praxis & Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung auf der Salesforce-Plattform mit, auf Mid-Level- oder Senior-Niveau.
  • Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder bringst eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
  • Technologien & Entwicklung: Apex und LWC beherrschst du sicher, AMPscript oder SSJS kennst du bereits oder bist motiviert, dich einzuarbeiten.
  • Web Services & Tools: Du arbeitest routiniert mit Web Services (REST/SOAP/GraphQL) und Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ, Eclipse oder VS Code.
  • Daten & Analyse: Relationale Datenmodelle und SQL bzw. SOQL sind für dich vertraut, und du verstehst komplexe Datenstrukturen.
  • Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen kommunizierst du sicher im technischen wie im fachlichen Kontext.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Developer Salesforce (all genders) Arbeitgeber: adesso SE

adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Diversität geschätzt und das Wir-Gefühl durch gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung gestärkt, was adesso zu einem der besten Arbeitgeber in der ITK macht.

adesso SE

Kontaktdaten:

adesso SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Developer Salesforce (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über adesso, unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerber, die Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten in der Salesforce-Entwicklung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Salesforce (all genders) mit Bravour zu bestehen

Apex
LWC
AMPscript
Server-Side JavaScript (SSJS)
REST
SOAP
Platform Events

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Salesforce-Entwicklung.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Pro-Code und Low-Code eingesetzt hast, um individuelle Lösungen zu entwickeln – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Ein sauberer, fehlerfreier Text ist wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Qualität und Sorgfalt – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet

Verstehe die Salesforce-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Apex, LWC und AMPscript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Lösungen eingesetzt hast.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen Wert auf agile Mitarbeit legt, solltest du dich mit agilen Methoden und Prinzipien auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in agilen Teams zu beantworten und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.