Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders)

Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders)

Aachen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
adesso SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite AI-unterstützte Dev-Teams und integriere innovative Tools in den Software-Lifecycle.
  • Unternehmen: Top IT-Unternehmen mit familiärer und respektvoller Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Trainings und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise als Lead Dev, und Kenntnisse in AI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know-how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

  • Lead Dev für AI-unterstützte Teams: Du steuerst Dev-Teams technisch und machst vor, wie man GenAI im gesamten Software-Lifecycle sinnvoll einsetzt.
  • AI-gestützte Delivery: Du etablierst Arbeitsweisen, in denen Tools wie Claude Code, GitHub Copilot, Review Agents, Test- und Doku-Assistants selbstverständlich genutzt werden.
  • Qualität & Velocity: Du verbesserst Geschwindigkeit und Qualität gleichzeitig – z. B. durch generierte Tests, Refactorings, bessere Doku und strukturierte AI-Prompts für das Team.
  • Tooling & Integration: Du realisierst und integrierst AI-Services (z. B. MCP-Server, interne AI-APIs) in die Entwicklungsumgebung und CI/CD-Pipelines unserer Kunden.
  • Hands-on Coding: Du entwickelst selbst mit – im Backend (Java, Spring Boot/Quarkus), Frontend (TypeScript, React/Angular/Vue) oder als Fullstack – und gehst in Pair- und Mob-Programming-Sessions.
  • Coaching & Enablement & Continuous Learning: Du coachst Entwicklerinnen und Entwickler, wie sie AI verantwortungsvoll und effizient nutzen, und etablierst Best Practices, Guidelines und Living-Playbooks und bleibst selbst an den neusten Entwicklungen im Bereich GenAI dran.

DEIN PROFIL

  • Starker Engineering-Background: Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in, idealerweise mit Verantwortung als Lead Dev, Tech Lead oder Principal Engineer mit abgeschlossenem Studium in einem IT-nahen Fach sowie sehr gute Kenntnisse in mindestens einem unserer Kern-Stacks (Java/Spring Boot/Quarkus oder TypeScript/React/Angular/Vue), plus Clean Code, Testing und CI/CD.
  • AI-Tooling-Erfahrung: Du hast bereits intensiv mit AI-gestütztem Development gearbeitet (z. B. Claude-Caude, Github Copilot, PR-Agenten mit Projektkontext) und kennst ihre Fallstricke.
  • Architektur- und DevOps-Verständnis: Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Deployment-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud) ist für dich selbstverständlich.
  • Lean & Pragmatic: Du kennst dich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der agentischen Softwareentwicklung aus und wählst den sinnvollsten Automationsgrad im Projekt.
  • Mentoring-Mindset: Du hast Spaß daran, andere besser zu machen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Standards und Best Practices zu entwickeln.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders) Arbeitgeber: adesso SE

adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Diversität geschätzt und ein wertschätzendes Miteinander gelebt, was adesso zu einem der besten Arbeitgeber in der ITK macht.

adesso SE

Kontaktdaten:

adesso SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir bei StudySmarter empfehlen, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Skills aufzufrischen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für AI-gestützte Technologien! Teile Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit arbeitest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
AI-gestütztes Development
Java
Spring Boot
Quarkus
TypeScript
React

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Softwareentwicklung.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei adesso!

Zeig deine Begeisterung für AI:Da wir im Bereich GenAI arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und dein Interesse an AI-gestütztem Development hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, in denen du AI-Tools eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Lead Software Engineer GenAI-Engineering vertraut. Informiere dich über adesso, ihre Projekte und wie sie AI in ihren Prozessen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich AI-gestütztes Development und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Mentoring-Mindset

Da die Rolle auch Coaching und Enablement umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere Entwickler unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Feedback gegeben hast oder Best Practices etabliert hast, um das Team zu stärken.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei adesso zu erfahren. Frage nach den Werten, dem Teamgeist und wie Diversität gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.