Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Trainingsangeboten und eigenständige Steuerung von Learning-Projekten im Bereich KI.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lernlösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung in KI-Tools.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert gute Englischkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit KI und entwickle innovative Programme.
- Qualifikationen: Erfahrung in Learning & Development sowie Kenntnisse in digitalen Lernplattformen und KI-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DEINE ROLLE
- Trainings- und Entwicklungsangebote: Du entwickelst bestehende Trainings- und Entwicklungsangebote gemeinsam mit unseren internen Fachexperten weiter und wirkst an der Gestaltung von Programmen mit.
- Didaktische Modelle und Learning-Projekte: Du wählst passende didaktische Modelle aus und unterstützt dabei, sie auf der Organisationsebene zu etablieren und steuerst eigenständig Learning-Projekte im Bereich KI in Abstimmung mit Fachbereichen, Expert:innen und Führungskräften.
- Digitale Lernplattformen: Du arbeitest mit unseren digitalen Lernplattformen, entwickelst Lernformate weiter und begleitest die Integration neuer Tools und Features.
- KI-Tools: Du setzt KI-Tools zur Erstellung und Personalisierung von Lerninhalten ein und nutzt sie für Analysen und Optimierungen, zum Beispiel in Bezug auf Nutzung, Akzeptanz und Lernerfolg, um Lernangebote gezielt zu verbessern.
- Future Skills: Du analysierst Rollen, Skills und Arbeitsweisen in unseren IT- und Consulting-Teams und leitest daraus eigenständig Lernbedarfe und Future Skills ab.
- KI-Transformation: Du wirkst bei Veränderungsinitiativen mit, begleitest KI-gestütztes Lernen im Rahmen der Transformation und unterstützt dabei, Mitarbeitende für neue Lern- und Arbeitsweisen zu gewinnen.
DEIN PROFIL
- Erfahrung in Learning & Development: Du kennst Personalentwicklung, entwickelst Programme sicher und setzt passende Lernkonzepte praxisnah um.
- Digitale Lernwelt und KI-Tools: Du arbeitest routiniert mit Lernplattformen und hast erste Erfahrung mit KI im Arbeitsalltag.
- Neugier auf KI und GenAI: Du baust dein KI-Wissen engagiert aus und nutzt es für wirksame Lernlösungen.
- Projektsteuerung und Zusammenarbeit: Du planst Projekte, stimmst dich klar mit Beteiligten ab und berätst Expert:innen sowie Führungskräfte.
- Verständnis für IT- und Beratungsteams: Du kennst ihre Rollen und Arbeitsweisen oder eignest dir dieses Wissen an.
- Arbeitsweise und Sprachen: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, zuverlässig und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch.
Learning & Development Manager - Fokus KI (all genders) Arbeitgeber: adesso SE
Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern die Entwicklung von Future Skills und setzen auf innovative Lernansätze. Unser Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich an der Transformation durch KI arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning & Development Manager - Fokus KI (all genders) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei adesso SE helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie adesso SE.
✨Direkt bewerben bei adesso SE!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning & Development Manager - Fokus KI (all genders) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Manager - Fokus KI (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei adesso SE einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning & Development Manager - Fokus KI (all genders).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von adesso SE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von adesso SE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von adesso SE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei adesso SE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei adesso SE erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von adesso SE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
