Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)

Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
adesso SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und digitalisiere Prozesse im Public Sektor mit Pega.
  • Unternehmen: adesso - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Exzellenz und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und über 400 Trainingsangebote für deine Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Erlebe echten Teamgeist und profitiere von attraktiven Vergünstigungen und Mobilitätsangeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit Low-Code-Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Erfahrung in Softwareentwicklung und Prozessdigitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

Verbindung zwischen Business und IT: Als (Senior) Business Architect strukturierst du Geschäftsprozesse und Informationen führender Organisationen. Du führst Kundinnen und Kunden vom Ist- in den Soll-Zustand, indem du strategische Ziele mit Entscheidungen zu Business- und IT-Initiativen in Einklang bringst.

Arbeit mit Low-Code Plattformen: Du konzipierst und realisierst End-to-End-Lösungen auf Basis von Pega, von der Modellierung von Case-Strukturen und Prozessabläufen über die Produktkonfiguration bis zur Qualitätssicherung. Du setzt Standards, definierst Leitplanken und verankerst Best Practices in komplexen Vorhaben.

Beratung unserer Kunden im Public Sektor Bereich: Mit deiner Branchenerfahrung übersetzt du Geschäftsziele in klare Epics, Use Cases und User Stories und vertrittst fachliche Leitlinien über den gesamten Lifecycle hinaus.

Analyse und Konzeption: Du verantwortest die Anforderungsaufnahme sowie das fachliche und technische Design, inklusive Zielprozesse, Datenmodelle, Case-Design und vieles mehr. Dein Fokus: Lösungen, die die freigegebenen Business-Anforderungen erfüllen und Erwartungen übertroffen.

Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Gemeinsam digitalisierst du Prozessautomatisierung und Case Management mit Pega im Public Sektor Bereich mit Fokus auf äußere und innere Sicherheit, transformierst End-to-End-Kundenvorgänge wie Anträge, Services oder Claims und führst Governance, Standards und die Pegasystems Pega Express Methodology ein.

Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Bereichs oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.

Erfahrung: Du bringst mehrjährige, zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der Analyse, Anforderungsmanagement, Design und Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit, idealerweise mit starkem Fokus auf Prozessdigitalisierung und Pega/Low-Code.

Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und Quality Gates sowie Change-Management ein.

Sicherheitsumfeld: Du verfügst über Erfahrung bei Sicherheitsbehörden, Bundeswehr, NATO, BWI oder in Projekten/im Betrieb mit erhöhten Sicherheitsanforderungen. Prozesse, Richtlinien und Arbeitsweisen im öffentlichen Sicherheitsumfeld sind dir vertraut.

Agile Arbeitsweise, Mindset und Workshop-Kompetenz: Du arbeitest eigenverantwortlich, setzt Themen zuverlässig in sicherheitskritischen Domänen um und zeichnest dich durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.

Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse ermöglichen dir eine klare Kommunikation.

Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.

Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.

Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.

Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.

Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.

Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders) Arbeitgeber: adesso SE

adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Diversität geschätzt und das Wir-Gefühl durch gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung gestärkt, was adesso zu einem der besten Arbeitgeber in der ITK macht.

adesso SE

Kontaktdaten:

adesso SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über adesso und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen als Pega Senior Business Architect dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Rolle zu erfahren, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck bei den Interviewern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen

Pega
Low-Code/No-Code Entwicklung
Prozessdigitalisierung
Anforderungsmanagement
Stakeholder-Management
Datenmodellierung
Agile Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die IT und das, was wir tun, durchscheinen.

Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als (Senior) Business Architect unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!

Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pega Senior Business Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessdigitalisierung und im Stakeholder-Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Agiles Mindset demonstrieren

Da die Rolle ein agiles Arbeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Teams unterstützt hast, um erfolgreich zu sein.