Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Sales-Marketing-Auftritt und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Top-Adresse in der IT-Welt mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Reise zu Messen und Events für spannende Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kampagnenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.
DEINE ROLLE
- Betreuung der Business Lines: Du verantwortest den Sales-Marketing-Auftritt ausgewählter Business Lines und verstehst deren Lösungen, Zielmärkte und Vertriebsziele.
- Zentrale Schnittstelle: Du agierst als zentrale Schnittstelle und Single-Point-of-Contact zwischen Business Lines, Sales und Group Marketing.
- Umsetzung von Kampagnen: Du begleitest Kampagnenprozesse aus Business-Line-Perspektive und verantwortest BL-spezifische Maßnahmen im zentralen Kampagnenrahmen.
- Alles aus einem Guss: Du stimmst BL-Maßnahmen eng mit dem zentralen Kampagnenteam ab und sicherst eine konsistente Marktansprache.
- Gestalter:in und Sparringspartner:in: Du entwickelst gemeinsam mit deinen Business Lines Themen, Angebote und Use Cases für übergeordnete Kampagnen.
- Interdisziplinäre Schaltzentrale: Du konzipierst sales-orientierte Maßnahmen entlang der Customer Journey und koordinierst Briefings sowie externe Dienstleister.
- Einsatz und Reisen: Du engagierst dich tatkräftig, besuchst Messen und Events und vertrittst deine Themen vor Ort.
DEIN PROFIL
- Ausbildung oder Studium: Du bringst einen Abschluss in Marketing, Medien, Kommunikation oder einer vergleichbaren Richtung mit.
- Praxis im Kampagnenmanagement: Du hast Erfahrung in der Steuerung von Marketingprojekten und koordinierst souverän verschiedene interne Stakeholder, übernimmst Verantwortung und behältst in komplexen Abstimmungen den Überblick.
- IT- und B2B-Verständnis: Du kennst das IT-Umfeld mit B2B-Fokus, hast ein Gespür für Vertriebsthemen und entdeckst gern neue Themen und Potenziale.
- Konzeption und Text: Du formulierst klare Botschaften und Briefings und strukturierst komplexe Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen.
- Branchen-Know-how: Du bist in der Lage, dir branchenspezifisches Know-how schnell zu erarbeiten und kontinuierlich zu vertiefen.
- KI Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, setzt KI-gestützte Tools in deinem Arbeitsalltag ein und baust deine Kompetenzen dabei Schritt für Schritt aus.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.
Sales Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: adesso SE
Kontaktperson:
adesso SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Marketing Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Klarheit ist König: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Verbindung zur Stelle: Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Sales Marketing Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sales Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert hast oder wie du interdisziplinär gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an IT und B2B
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und im B2B-Marketing. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Vertriebsthemen hast und bereit bist, dich in branchenspezifisches Know-how einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.