Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT von morgen und begleite Veränderungsprozesse in Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Change Management.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Change Management und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE ROLLE
- Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig. Das Team ist sowohl Implementierungspartner als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses.
- Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
- Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen.
- Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
- Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab.
- Entwickle Schulungsmaßnahmen: Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.
DEIN PROFIL
- Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
- Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert.
- Workshop-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops.
- Agile Methoden: Du hast umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten und bringst ein agiles Mindset mit.
- Analytische Fähigkeiten: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders) Arbeitgeber: adesso SE
Als Senior Consultant Digitalisierung - Change Management in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT von morgen mitzuwirken. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und agile Methoden gefördert werden, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf nachhaltige Veränderungsprozesse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Change Management Erfahrung und dein agiles Mindset unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Position als Senior Consultant Digitalisierung vorbereiten. Zeig uns, wie du Change Management in der Praxis umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant Digitalisierung - Change Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden ein zentraler Bestandteil der Stelle sind, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, Kanban und anderen agilen Ansätzen vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden.
✨Change Management Strategien
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Veränderungen initiiert und begleitet hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Schaffung von Akzeptanz und zur Umsetzung von Maßnahmen zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Veränderungssituation zu analysieren und Lösungsvorschläge zu entwickeln. Übe, strukturiert und systematisch an Probleme heranzugehen, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
