Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT von morgen und begleite Veränderungsprozesse in Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und agile Methoden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Change Management.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Change Management und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE ROLLE
- Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig. Das Team ist sowohl Implementierungspartner als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses.
- Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
- Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen.
- Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
- Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab.
- Entwickle Schulungsmaßnahmen: Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.
DEIN PROFIL
- Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
- Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert.
- Workshop-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops.
- Agile Methoden: Du hast umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten und bringst ein agiles Mindset mit.
- Analytische Fähigkeiten: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders) Arbeitgeber: adesso SE
Als Senior Consultant Digitalisierung - Change Management in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT von morgen mitzuwirken. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf agile Methoden fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen nachhaltigen Einfluss auf die Veränderungsprozesse unserer Kunden ausübst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change Management konkret einbringen kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Senior Consultant Digitalisierung passen.
Erzähl von deinen Projekten!:Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst. Erkläre, wie du Change Management Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant Digitalisierung - Change Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, Kanban und anderen agilen Ansätzen vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden.
✨Change Management Strategien
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast, und sei bereit, die Strategien zu erläutern, die du dabei verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Veränderungssituation zu analysieren oder Lösungsvorschläge zu entwickeln. Übe, strukturiert und systematisch an Probleme heranzugehen, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
