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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testteams und entwickle innovative Testprozesse für Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Top IT-Unternehmen mit familiärer und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten und zwei Jahre im Testmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Wir-Gefühl in einer wertschätzenden Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg erreichen wir durch die Menschen bei adesso. Sie bringen Ideen, fachliches Know-how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.
DEINE ROLLE
- Führe Tests und Teams: Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen.
- Schätze Ressourcenbedarf: Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen.
- Berichte und teste operativ: Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen.
- Berate Stakeholder: Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen.
- Unterstütze das Risikomanagement: Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt.
DEIN PROFIL
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement.
- Methodenkompetenz: Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten.
- Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau) und gutes Englisch (mind. B2-Niveau).
Unser Versprechen
Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
Unsere Kultur
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Senior It-consultant Testmanagement (all Genders) Arbeitgeber: adesso SE
Kontaktperson:
adesso SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior It-consultant Testmanagement (all Genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und frag nach Tipps oder Insights.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Testmanagement präsentierst. Wir sollten auch über deine Erfahrungen im Teammanagement sprechen – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwarequalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Testprozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du perfekt zu unserem adessi-Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior It-consultant Testmanagement (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Testmanagement.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Testprozesse optimiert oder Teams geleitet hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wir schätzen gute Sprachkenntnisse, also zeig uns, dass du das C1-Niveau auch schriftlich beherrschst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Testmanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Testmanagement und in der fachlichen Führung von Teams konkret darstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testprozesse entwickelt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Risikomanagement
Informiere dich über gängige Methoden zur Risikobewertung und -steuerung im Softwaretest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Risiken in früheren Projekten identifiziert und gemanagt hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen zielgruppengerecht kommunizieren kannst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.