Senior Projektleitung Microsoft ERP (all genders)

Senior Projektleitung Microsoft ERP (all genders)

Düsseldorf Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
adesso SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im Microsoft-ERP-Umfeld und sorge für deren Erfolg.
  • Unternehmen: adesso – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Exzellenz und Teamarbeit.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe interdisziplinäre Teams zu großem Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung großer Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

DEINE ROLLE

  • End-to-End-Projektverantwortung: Du übernimmst die gesamthafte Steuerung komplexer IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte im Microsoft-ERP-Umfeld – von der Definition von Zielen, Scope und Vorgehensmodell bis zur Planung von Ressourcen, Meilensteinen und Lieferobjekten.
  • Projektplanung & Controlling: Du verantwortest Aufwandskalkulationen sowie die Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben und setzt Frühwarnsysteme, Kennzahlen und Reports ein, um den Projektfortschritt transparent zu steuern.
  • Risikomanagement & Eskalationssteuerung: Du etablierst wirksame Mechanismen für Risikoerkennung, -bewertung und -steuerung, leitest geeignete Maßnahmen ab und übernimmst das strukturierte Eskalations- und Stakeholdermanagement in kritischen Projektsituationen.
  • Teamführung & Zusammenarbeit: Du leitest große, interdisziplinäre Projektteams mit mehr als 50 Mitarbeitenden, stellst eine optimale Auslastung sicher, förderst eine kollaborative Teamkultur und löst Konflikte konstruktiv.
  • Qualitäts- & Testmanagement: Du stellst durch ein effizientes Qualitäts- und Testmanagement die Einhaltung definierter Standards sicher, koordinierst Reviews und Abnahmen und dokumentierst die Ergebnisse in regelmäßigen Qualitätsreviews.
  • Kunden- & Business-Development: Du baust langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, verantwortest das Schnittstellenmanagement zu Kunden und internen Stakeholdern und unterstützt die strategische Kundenentwicklung sowie Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten.

DEIN PROFIL

  • Projektmanagement-Expertise: Umfangreiche Erfahrungen im (Multi-) Projektmanagement großer IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte, idealerweise im Umfeld eines IT-Dienstleisters und von Microsoft-ERP-Lösungen.
  • Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als 50 Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams in allen Projektphasen zu motivieren, zu befähigen und sicher durch Veränderungen zu führen.
  • Risikomanagement & Controlling: Tiefgreifende Erfahrungen in der Identifikation und Steuerung von Projektrisiken, im Umgang mit Eskalationen sowie im Einsatz von Frühwarnsystemen und Kennzahlen im Projektcontrolling großer Softwareprojekte.
  • Qualitäts- & Testkompetenz: Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen in projektkritischen Situationen sowie fundierte Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten.
  • KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
  • Kommunikation, Sprache & Mobilität: Souveräner Auftritt auf Entscheider-Ebene, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie projektbezogene Reisebereitschaft; wir stimmen deine Einsätze möglichst individuell und wohnortnah mit dir ab.

DEINE BENEFITS

  • Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit vergünstigten Konditionen durch unsere Fitness-Kooperationen bei EGYM Wellpass, Hansefit und Fitness First sowie durch die Übernahme der Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
  • Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
  • Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen und Eltern-Kind-Büros.
  • Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
  • Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
  • Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
  • Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Senior Projektleitung Microsoft ERP (all genders) Arbeitgeber: adesso SE

adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Work-Life-Balance und kontinuierlicher Weiterbildung durch über 400 Trainingsangebote, fördert adesso das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsgestaltung und die Unterstützung von Familienangelegenheiten, dass sich alle adessi wohlfühlen und ihre Potenziale voll ausschöpfen können.

adesso SE

Kontaktdaten:

adesso SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleitung Microsoft ERP (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser kennenlernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleitung Microsoft ERP (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement-Expertise
Führungserfahrung
Risikomanagement
Controlling
Qualitätsmanagement
Testmanagement
Microsoft ERP Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zu der Rolle passen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso SE vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Senior Projektleitung im Microsoft ERP-Umfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zum Risikomanagement vor

Da Risikomanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Identifikation und Steuerung von Projektrisiken betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen zeigen. Wie hast du große, interdisziplinäre Teams geleitet? Welche Methoden hast du verwendet, um Teamkultur und Zusammenarbeit zu fördern? Zeige, dass du in der Lage bist, Teams durch Veränderungen zu motivieren und zu unterstützen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.