Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Salesforce-Architekturen und leite technische Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung.
- Vorteile: Über 400 Trainingsangebote, Prämien und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Salesforce-Erfahrung und starke Architekturkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
DAS KANNST DU BEWEGEN
- End-to-End Architektur: Du entwirfst und dokumentierst komplexe Architekturen über die gesamte Plattform hinweg – von Sales/Service über die Marketing Suite bis hin zur Data Cloud und Agentforce. Du verantwortest Datenmodellierung, API-/Event-Designs und Cross-Cloud-Workflows.
- Technical Governance: Du sicherst die Qualität und Standards unserer Projekte. Du definierst Leitplanken für Security-by-Design, Skalierbarkeit und IT-Sicherheit und stellst sicher, dass Architekturentscheidungen auch langfristig tragfähig sind.
- Standards & Code-Exzellenz: Du gibst Coding- und Dokumentationsstandards vor (z. B. für Apex, LWC, aber auch SSJS/AMPscript im Marketing-Kontext). Du leitest Architektur-Reviews und pflegst die technische Roadmap unserer Kunden.
- Technische Leitung: Du steuerst die Implementierung und begleitest das Developer‑Team bei Custom Developments, komplexen Integrationen (REST/SOAP, Platform Events) und anspruchsvollen Datenmigrationen.
- Strategisches Stakeholder-Management: Du übersetzt Business‑Visionen in technische Realität. Du führst Anforderungsanalysen auf C‑Level‑Ebene durch und managst Erwartungen durch klare Gap‑Analysen zwischen Ist‑ und Soll‑Architektur.
- KI im Alltag: Du definierst, wie KI‑relevante Funktionen bei unseren Kunden implementiert werden können, und guidest das Team für die interne optimale Nutzung von KI‑Funktionalitäten im Entwicklungsalltag.
- Coaching & Mentoring: Du bist Mentor für Developer und Junior Architects. Du förderst technische Exzellenz im Team und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich an Fach‑ und IT‑Stakeholder.
WIE DIR DAS GELINGT
- Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Salesforce Erfahrung & Architekturkompetenz: Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung im Salesforce‑Umfeld mit, davon mehrere Jahre in einer Architektur‑ oder Lead‑Rolle mit End-to-End‑Verantwortung.
- Cross-Cloud Know-how: Du beherrschst Salesforce Core sowie Marketing‑ und Data Cloud und verfügst über tiefgehende Plattformexpertise. Themen wie Governor Limits, Event-Driven Architecture, Identity Management und Performance‑Tuning gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
- Branchenkenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung in den Branchen Banking, Insurance oder Manufacturing mit.
- KI‑ & Technologieverständnis: Du bringst Erfahrung mit Agentic AI mit.
- Stakeholder Management: Du bist erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und kommunizierst sicher mit verschiedenen Personas auf Kundenseite – bis hin zum höheren Management und C‑Level.
- Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Salesforce‑Zertifizierungen.
- Methoden‑ & DevOps‑Kompetenz: Du beherrschst die Etablierung moderner DevOps‑Prozesse (Salesforce DX, Git, CI/CD) und bringst Erfahrung in der Leitung technischer Teams mit.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du überzeugst durch kundenorientiertes Denken, Eigenverantwortung sowie eine proaktive und lernbereite Persönlichkeit. Teamgeist und Offenheit für neue Aufgaben zeichnen dich aus.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch‑ sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz mit.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z. B. Sport‑Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate‑Benefits‑Portal.
Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80–100 %).
Salesforce Technical Architect (all genders) Arbeitgeber: adesso
Adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Salesforce Technical Architect die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 400 Trainingsangeboten und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Vergünstigungen und die Möglichkeit, an spannenden Teamevents teilzunehmen, was das Arbeiten bei Adesso besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Technical Architect (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Salesforce-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich relevant sind. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Architekturentscheidungen zu erklären – das zeigt dein Know-how!
✨Zeig deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Erzähl von deinen Erfahrungen im Stakeholder-Management und wie du Teams erfolgreich geleitet hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der End-to-End Architektur vertraut. Überlege dir, wie du komplexe Architekturen entwerfen und dokumentieren würdest, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Technische Governance im Blick
Bereite dich darauf vor, über Standards und Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Security-by-Design und Skalierbarkeit verstehst und wie du diese in deinen Projekten umsetzt.
✨Stakeholder-Management meistern
Denke darüber nach, wie du technische Visionen in die Realität umsetzen kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern und wie du deren Erwartungen managst.
✨Coaching und Mentoring betonen
Bereite Beispiele vor, wie du als Mentor für andere Entwickler oder Junior Architects fungiert hast. Zeige, dass du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst und wie du das Team zur technischen Exzellenz führst.
