SAP Technical Lead Architect - S/4HANA, ABAP & Cloud (all genders)

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

DAS KANNST DU BEWEGEN

• Technische Gesamtverantwortung & Architekturdesign: Du übernimmst in Kundenprojekten die End-to-End-Verantwortung für die technische Architektur komplexer SAP-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA – On-Premise, Private und Public Cloud – und stellst deren Zukunftsfähigkeit sicher. Insbesondere Brownfield Einführungen leitest und begleitest du technisch als Lead Architect.
• Lead-Rolle & technische Steuerung: Als Technical Lead führst du Entwicklerteams fachlich, triffst technologische Entscheidungen, definierst Entwicklungs- und Architekturstandards und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
• ABAP- & Fiori-Architektur: Du konzipierst skalierbare ABAP-Architekturen (ABAP OO, CDS, RAP, AMDP) sowie moderne SAP-Fiori-/UI5-Architekturen und sorgst für eine saubere Backend-Frontend-Integration über OData.
• Clean-Core- & Extension-Strategien: Du definierst und verantwortest Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien (In-App vs. Side-by-Side) und steuerst die Umsetzung über SAP-Standards und Cloud-native Konzepte.
• Integration & Systemlandschaften: Du designst Integrationsarchitekturen mit APIs, IDocs, Events und der SAP Integration Suite und stellst eine stabile, performante Systemkommunikation sicher.
• Technische Beratung & PreSales: Du unterstützt PreSales- und Angebotsphasen mit technischer Expertise, erarbeitest Zielarchitekturen, bewertest technische Risiken und erklärst komplexe Architekturen verständlich gegenüber Kunden und Stakeholdern.

WIE DIR DAS GELINGT

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• SAP-Entwicklungserfahrung und technische Kompetenz: ABAP & ABAP OO, CDS Views, RAP HANA SQL, AMDP, Erweiterungstechniken & Refactoring bestehender Lösungen.
• Fiori- & UX-Architektur: SAPUI5 / Fiori Elements, Fiori Launchpad, Rollen- & Berechtigungsgestaltung, OData V2/V4 und Service-Design.
• Cloud- & Plattformkompetenz: SAP BTB (Extension Suite, Integration Suite), Side-by-Side Extensions, DevOps, CI/CD, Transport- & Lifecycle-Management.
• Architektur-Mindset & Leadership: Du denkst in Zielarchitekturen, Abhängigkeiten und Trade-offs, kannst technische Entscheidungen gegenüber unseren Kunden vertreten und Teams souverän durch komplexe technische Fragestellungen führen.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. Französisch von Vorteil.

CHANCENGEBER – WAS ADESSO AUSMACHT

• Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home‑Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80‑100 %). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.