Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von SAP-Lösungen und strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: adesso – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Prämien, umfangreiche Trainings und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Team-Events und einer wertschätzenden Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SAP-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
DAS KANNST DU BEWEGEN
- Du kannst gut zuhören, erkennst schnell die geschäftlichen und technologischen Herausforderungen Deiner Kunden und begeisterst Dich dafür, Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Transformation mit SAP-basierten Lösungen zu begleiten?
- Du hast fundierte Erfahrung im Vertrieb von SAP Consulting- und Implementierungsprojekten und bewegst Dich sicher auf Entscheider-Ebene?
- In dieser Rolle bist Du eine zentrale treibende Kraft für unseren Unternehmenserfolg und übernimmst mit grossem Gestaltungsspielraum die vertriebliche Verantwortung für Neu- und Bestandskunden, mit besonderem Fokus auf SAP-Projekte im Mittelstand unterschiedlichster Branchen.
Deine Aufgaben:
- Vertrieb im Fokus: Du verantwortest den Vertrieb von SAP Consulting-, Implementierungs- und Application-Management-Services und positionierst unser Leistungsportfolio überzeugend am Markt.
- S/4HANA & mehr: Dein Schwerpunkt liegt auf S/4HANA-Transformationen, SAP Cloud-Lösungen, der SAP Business Technology Platform (BTP), der Integration Suite sowie angrenzenden Plattform-Themen, die du fachlich sicher einordnen und kundengerecht platzieren kannst.
- Kundengewinnung & -ausbau: Mit deiner vertrieblichen Stärke treibst du die aktive Neukundengewinnung voran und baust bestehende Kundenbeziehungen strategisch und nachhaltig aus.
- Strategische Vertriebsarbeit: Du entwickelst und realisierst kundenindividuelle Vertriebs- und Account-Strategien, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und gestaltest so aktiv das weitere Wachstum mit.
- Gemeinsam zum Abschluss: In enger Zusammenarbeit mit SAP-Beratung, Business Development und unseren Delivery-Teams stellst du sicher, dass Kundenbedarfe verstanden und in tragfähige, umsetzbare Angebote übersetzt werden.
- End-to-End-Verantwortung: Du begleitest den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Bedarfserhebung über die Angebotsgestaltung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und bleibst dabei zentrale Ansprechperson für unsere Kundschaft.
WIE DIR DAS GELINGT
- Erfolgreiche Vertriebshistorie: Du bringst nachweisliche Erfolge im Vertrieb von SAP-Consulting- und Software-Projekten mit und kennst die Besonderheiten im Lösungs- und Projektgeschäft.
- Langjährige Sales-Erfahrung: Idealerweise verfügst du über mehr als acht Jahre Erfahrung im Vertrieb von SAP-Dienstleistungen, vorzugsweise im Mittelstands-Umfeld, und bewegst dich sicher in diesem Kundensegment.
- SAP-Expertise: Du hast ein sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen sowie typischen Transformations- und Integrationsszenarien und kannst diese im Gespräch mit Kunden fundiert einordnen.
- Starkes Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern auf Business- und IT-Ebene und nutzt dieses gezielt für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Hunter-Mentalität: Ausgeprägte Akquisitions- und Abschlussstärke, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zeichnen dein vertriebliches Profil aus.
- Souveräne Persönlichkeit: Mit deinem überzeugenden, professionellen Auftreten sowie deiner starken Kommunikations- und Verhandlungskompetenz begegnest du unseren Kunden auf Augenhöhe.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
- Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
- Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office.
- Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%).
- Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt!
- Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht.
- Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Strategic SAP Sales Leader – S/4HANA & Cloud Arbeitgeber: adesso
adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der IT-Exzellenz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und respektvollen Umfeld bietet. Mit über 400 Trainingsangeboten und einer starken Teamkultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Atmosphäre, in der Diversität geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich einzubringen. Unsere Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung unserer adessi.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic SAP Sales Leader – S/4HANA & Cloud erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei adesso bewerben
Viele Unternehmen, wie adesso, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic SAP Sales Leader – S/4HANA & Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf adesso und die ausgeschriebene Position Strategic SAP Sales Leader – S/4HANA & Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von adesso an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
