Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Verkaufschancen und stärke die Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Qualität und Service.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, einfache Bewerbung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Internationale Atmosphäre mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Karriere im Vertrieb starten? Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und sammeln wertvolle Erfahrung. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich für den Standort in Ober-Ramstadt als Junior Sales Manager (m/w/d).
Beschreibung
- Als Junior Sales Manager (m/w/d) generieren Sie qualifizierte Verkaufschancen, indem Sie das Geschäftsumfeld des Kunden beobachten und auf Marktveränderungen reagieren.
- Sie sprechen vielversprechende Kunden an.
- Sie stärken die Zusammenarbeit mit Kunden, indem Sie spezifische Lösungen für ihre Geschäftsanforderungen finden.
- Sie unterstützen die E-Commerce-Strategie durch die Positionierung und Förderung von Lösungen.
- Sie erhöhen die Kundenzufriedenheit, indem Sie Kundenanliegen und -probleme identifizieren und lösen.
Über den Kunden
Unser Kunde ist ein führendes Pharmaunternehmen in Ober-Ramstadt, das Wert auf Qualität, Service und nachhaltige Kundenbeziehungen legt. Als Junior Sales Manager sind Sie ein wichtiger Teil des Vertriebsteams und tragen zum Unternehmenserfolg bei.
Anforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Starke beratende Verkaufskompetenz, um unser Geschäftsmodell bei wichtigen Interessengruppen und Budgetverantwortlichen zu positionieren und zu fördern.
- Professionelle englische Sprachkenntnisse.
- Umfassende Erfahrung im Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Was wir bieten
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten.
- Einen einfachen und schnellen Einstieg.
- Jährliche Vergütung in Höhe von 45.000 € – 50.000 €.
Haben wir Ihr Interesse an der Position geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: adesta & Co. KG
Unser Unternehmen in Darmstadt bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach Chemietarif, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit setzt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und vielfältigen Verpflegungsangeboten direkt vor Ort schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Betreuung und flexible Arbeitszeitmodelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie adesta & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an adesta & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von adesta & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei adesta & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei adesta & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei adesta & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesta & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
