Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die monatliche Baulohnabrechnung und verwalte Personalstammdaten.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe in der technischen Gebäudeausstattung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und moderne Extras wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und interne Programme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technik und Verantwortung vereint und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Baulohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Warum Sie sich jetzt kurz ein Lächeln gönnen sollten: Manchmal trifft man im Berufsleben auf Aufgaben, die einfach „Ihr Ding“ sind: Zahlen, Klarheit, Struktur und am Ende des Monats zufriedene Mitarbeitende, weil alles korrekt abgerechnet wurde. Wenn Sie genau dabei innerlich nicken, nutzen wir diesen Moment gern: Wir suchen jemanden wie Sie.
Beschreibung:
- Verantwortliche Erstellung der monatlichen Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung des Tarifrechts
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Urlaubs- und Arbeitszeitkonten
- Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende bei allen lohnrelevanten Anliegen
- Durchführung des Meldewesens inkl. Vorbereitung von Jahresmeldungen
Über den Kunden: Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe der technischen Gebäudeausstattung, die bundesweit dafür sorgt, dass moderne Versorgungstechnik ressourcenschonend geplant, installiert und betrieben wird. Die Teams leisten täglich einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem Wohnen und Arbeiten, von der Baustelle bis ins Office. Hier trifft Zukunftsenergie auf verantwortungsvolles Handeln.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in der Baulohnabrechnung und gute Kenntnisse relevanter Tarifverträge
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise BRZ, DATEV o. Ä.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und der richtige Mix aus Diskretion & Verbindlichkeit
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub & 4,5-Tage-Woche für spürbar mehr Work-Life-Balance
- Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, BU, Krankenversicherung, Unfallversicherung
- Jahresgehalt in Höhe von 36.000€ - 40.000€
- Moderne Extras: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenfitness, Firmenlaptop
- Finanzielle Goodies: Mitarbeitendenprämien, Rabatte, Zuschuss VWL, Kindergartenzuschuss
- Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und interne Programme
Wenn Sie Baulohnabrechnung nicht nur beherrschen, sondern mögen und wenn Sie Lust haben, Teil eines Unternehmens zu werden, das Technik und Verantwortung miteinander verbindet, dann sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wir begleiten Sie persönlich, wertschätzend und mit echtem Interesse. Denn: Wo Zahlen stimmen, soll auch das Gefühl stimmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: adesta & Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine 4,5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, während die Mitarbeitenden durch finanzielle Goodies und moderne Extras wie Bike-Leasing und Corporate Benefits belohnt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Technik und Verantwortung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei adesta & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei adesta & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an adesta & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für adesta & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesta & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
