Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Sensoren in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Solides Industrieunternehmen mit einem kollegialen Team und strukturierter Einarbeitung.
- Vorteile: Stundenlohn von 23€ bis 25€, keine Schichtarbeit, 35-Stunden-Woche.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem spannenden technischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, erste Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 25 € pro Stunde.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung von Sensoren. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Produktion, bei der Sie sowohl in der Montage als auch an Maschinen und Prüfständen arbeiten.
Beschreibung
- Fertigung und Montage von Kraftsensoren
- Bedienung von Produktionsanlagen (z. B. CNC-Beschriftung, Schweißanlagen)
- Einstellung und Anpassung von Maschinenparametern
- Bestückung und Bedienung von Prüf- und Kalibrieranlagen
- Unterstützung im laufenden Fertigungsprozess
Optional:
- Bewertung von Schweißergebnissen (z. B. Schliffbilder)
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in Produktion, Fertigung oder Montage
- Technisches Verständnis und praktische Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Produktionsumfeld
- Körperliche Belastbarkeit (bis 25 kg)
Von Vorteil:
- Kenntnisse in Sensorik oder Messtechnik
- Lötkenntnisse
- Erfahrung mit Prüfständen oder Maschinensteuerungen
Was wir bieten
- Stundenlohn: 23€ bis 25€
- Keine Schichtarbeit
- 35-Stunden-Woche
- Schneller Einstieg möglich
- Einarbeitung im Team
- Option auf Verlängerung
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.
Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Produktion / Fertigung – keine Schicht Arbeitgeber: adesta & Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Industrieumfeld bietet. Mit einer 35-Stunden-Woche ohne Schichtarbeit und einem kollegialen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Einarbeitung und Unterstützung im Fertigungsprozess. Profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem strukturierten Arbeitsumfeld, das Wert auf technische Fertigung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Produktion / Fertigung – keine Schicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker oder Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie herstellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Aufgaben in der Produktion zu übernehmen, zeigst du, dass du ein Teamplayer bist. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Produktion / Fertigung – keine Schicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker oder Industriemechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Produktion oder Montage hervor. Wenn du bereits mit Maschinen oder Prüfständen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der direkt ins Team passt.
Technisches Verständnis zeigen:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast. Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs sind hier super hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir zeitnah Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesta & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik und Industriemechanik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Sensorik und Messtechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Produktion oder Montage vor. Zeige, wie du Maschinen bedient, Einstellungen vorgenommen oder Probleme gelöst hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Kunden. Frage nach dem Team, der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Körperliche Belastbarkeit betonen
Da körperliche Belastbarkeit gefordert ist, sprich darüber, wie du mit solchen Anforderungen umgehst. Wenn du bereits Erfahrung mit schwerem Heben oder ähnlichem hast, erwähne das unbedingt!
