Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Reichweite und Markenbekanntheit durch kreative Social Media Strategien.
- Unternehmen: Adesta, ein innovatives Unternehmen, das dir beim Neuanfang hilft.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Marketingkampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Neuanfang gefällig? adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir mehrere Mitarbeiter Social Media (m/w/d) für den Standort Langen.
Sie sind ein wichtiges Mitglied unseres Teams und insgesamt verantwortlich für die Steigerung der Reichweite, des Traffics und der allgemeinen Markenbekanntheit. Ihr primäres Ziel ist es, exponentielles Wachstum und eine erhöhte Marktdurchdringung über mehrere Online- und Offline-Kanäle zu erreichen. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein, aber wir freuen uns, wenn Sie Ihre Stärken einbringen können. Unter anderem werden Sie folgende Bereiche strategisch und operativ leiten:
- Erstellung relevanter Inhalte, die das Zielpublikum zu Kunden machen, das Engagement fördern und die Markentreue erhöhen
- Betreuung der sozialen Medien auf mehreren Plattformen und Zusammenarbeit mit unseren Partnern oder Influencern
- Kampagnen konzipieren, erstellen und datengetrieben optimieren
- Koordinierung von Offline-Marketing Kampagnen
Unser Kunde setzt im Marketing auf kreative Ideen, die Angebote erlebbar machen und Kund:innen begeistern.
Sie sind sehr kreativ und haben mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing. Sie beherrschen die wichtigsten Tools zur Erstellung von Inhalten (Bild, Animation & Video). Sie haben unglaubliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und sind in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen. Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Sie sollten in der Lage sein, innerhalb eines engen Zeitrahmens zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben. Eine faire Vergütung zwischen 40.000 - 45.000 Euro/Jahr. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team. Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung. Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit.
Klingt die Stelle als Mitarbeiter Social Media (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks.
Mitarbeiter Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: adesta & Co. KG
Adesta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und einem motivierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Langen bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung, sodass Sie bequem zur Arbeit kommen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Social Media interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media kreativ präsentieren kannst. Vielleicht hast du schon eigene Projekte oder Kampagnen umgesetzt, die du teilen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen in der Branche über Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit Inhalten spielst und was dich von anderen abhebt. Denk daran, dass wir kreative Köpfe suchen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing. Welche Tools hast du verwendet? Welche Kampagnen hast du geleitet? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für Social Media!
Bewirb dich online!:Der Bewerbungsprozess ist super einfach! Nutze unsere Website, um dich mit wenigen Klicks zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesta & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte genau zu verstehen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere die Inhalte und überlege, wie du zur Steigerung der Reichweite und Markenbekanntheit beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle entscheidend ist, bringe einige innovative Ideen für Kampagnen oder Inhalte mit, die du umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Talent im Multitasking unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst, ohne dabei die Qualität zu beeinträchtigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Team oder wie der Erfolg von Kampagnen gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
