Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme administrative Aufgaben im Personalbereich und unterstütze HR-Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nettes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere mit adesta – gemeinsam gestalten wir Ihren Erfolg! In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich und leisten so einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse.
Beschreibung:
- Betreuung des gesamten administrativen HR-Prozesses, einschließlich Personalaktenpflege und Vertragsmanagement
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten in HR-Systemen
- Abwicklung von Ein- und Austritten, Urlaubs- und Krankmeldungen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich, z. B. Recruiting oder Mitarbeiterentwicklung
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau)
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HR, Datev, Personio)
- Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
Was wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Frankfurt
- Ein nettes Team und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: adesta & Co. KG
Adesta bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance und fördern Ihre Ideen und Initiativen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse in einem führenden Industrieunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalsachbearbeiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesta & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Kultur aneignen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Werte und Ziele des Unternehmens zu verstehen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei es die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Pflege von Personalakten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Auch wenn das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld bietet, ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls viel bewirken!
