Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Gesundheitsschutz, Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Internationaler Pharma-, Biopharma- und Agrarchemiekonzern mit Fokus auf medizinischen Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Arzt/Ärztin für Arbeitsmedizin oder Erfahrung als Internist/in oder Notarzt/-ärztin.
- Andere Informationen: Befristete Position für 18 Monate mit Chancen auf langfristige Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Berufsgruppe: Medizin, Medizintechnik, Gesundheitswesen
Branche: Pharma
Ihr Traumjob wartet auf Sie! Sie wollen sich beruflich verändern und Ihre ganze arbeitsmedizinische Erfahrung einbringen? Sie suchen eine Position, bei der Ihr Know-how und Ihr Einsatz geschätzt werden? Dann steigen Sie bei unserem Kunden, einem internationalen Pharma-, Biopharma- und Agrarchemiekonzern, ein. Dort erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein eingespieltes Team und eine attraktive Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt für den Standort Berlin.
Wir bieten:
- Einstieg bei einem global agierenden Pharmaunternehmen
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
- Vollzeit und Teilzeit sind möglich
- Einzigartige Unternehmenskultur mit dem Ziel, medizinischen Fortschritt für Alle zu ermöglichen
- Optimale Betreuung durch unser adesta-Team
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) einschließlich Teilnahme an Sitzungen des Leitungsteams, regelmäßigen Begehungen und betrieblichen Besprechungen oder der Durchführung von Schulungen oder Unterweisung zu arbeitsmedizinisch relevanten Themen
- Durchführung von arbeitsmedizinischer Vorsorge einschließlich reisemedizinischer Beratung und Impfberatung, Eignungsuntersuchungen, Gesundheitschecks sowie Begutachtungen zu speziellen Fragestellungen
- Umsetzung von Präventionsstrategien im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Durchführung von Beratungen und Teilnahme an Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Selbstverantwortliches Wahrnehmen ärztlicher Aufgaben in der Akutsprechstunde einschließlich Notfallmedizin
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, u.a. mit den Abteilungen HSE, der Sozialberatung, Human Resources, Mitarbeitervertretung
- Anlassbezogener Kontakt zu Krankenkassen, Haus- und Fachärzten, Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen, Integrationsämtern
Ihr Profil:
- Arzt/Ärztin für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder in Weiterbildung (vollständige Weiterbildungsbefugnis liegt bei unserem Kundenunternehmen vor)
- Alternativ: Erfahrung als Internist/in oder Notarzt/-ärztin mit Interesse daran, einen neuen Bereich kennenzulernen
- Erfahrung in Notfall- und Reisemedizin
- Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen
- Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und (arbeits-)medizinischer Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sind Sie interessiert? Dann sollten wir uns bald kennenlernen! Die Position bei unseren Kundenunternehmen ist zunächst für 18 Monate befristet zu besetzen, bietet aber große Chancen für ein langfristiges Engagement. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
adesta GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin und der Pharmaindustrie zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuellen Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Arbeitsmediziner gestellt werden könnten. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeitsmedizin zu teilen. Diskutiere, warum du diesen Bereich gewählt hast und welche positiven Veränderungen du in der Gesundheit von Mitarbeitern bewirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Arbeitsmediziners, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitsmedizin oder verwandten Bereichen hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und praktische Erfahrungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Ziele des Unternehmens ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesta GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit verschiedenen gesundheitlichen Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellst. Übe, komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Pharma-, Biopharma- und Agrarchemiekonzern, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und deren Ziele teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch für Ärzte in Weiterbildung offen ist, zeige dein Interesse an beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
