Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und koordiniere spannende Online-Inhalte.
- Unternehmen: Internationale Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, angenehme Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG
Anstellungsart: Vollzeit – unbefristet.
Zusammenfassung
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d). In dieser Position wirken Sie an der Weiterentwicklung digitaler Marketingmaßnahmen mit und übernehmen Verantwortung für operative Online-Marketing-Aktivitäten.
Aufgaben
- Beobachtung des Wettbewerbs sowie Trendrecherche im Bereich E-Commerce und Online Marketing
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie
- Koordination und termingerechte Ausspielung von Online-Inhalten über verschiedene Kanäle
- Budgetkontrolle für digitale Marketingmaßnahmen
Über den Kunden
Das Unternehmen ist international aufgestellt und in der Industriebranche etabliert. Marketing und Digitalisierung sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie, um Innovationen sichtbar zu machen und Kunden weltweit zu erreichen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, (Online-)Marketing oder vergleichbar
- Analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Kennzahlen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit internen Schnittstellen
Was wir bieten
- Langfristig angelegte Position mit Entwicklungsperspektive
- Bewerbung ohne Anschreiben
- Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Weitere Informationen
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung? Bitte bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG
Adesta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen attraktiven Stundenlohn ab 25 € bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Sicherheit, während flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Zuschläge für Schicht-, Feiertags- und Nachtarbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie adesta GmbH & Co. KG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie adesta GmbH & Co. KG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei adesta GmbH & Co. KG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei adesta GmbH & Co. KG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei adesta GmbH & Co. KG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesta GmbH & Co. KG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei adesta GmbH & Co. KG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
