Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und interagiere aktiv mit der Community.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Kommunikation und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt und tolle Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und setze Trends in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der digitale Kommunikationskanäle strategisch weiterentwickelt und Inhalte zielgruppengerecht umsetzt. In dieser Position verbinden Sie kreatives Arbeiten mit datenbasierter Analyse.
Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung der Social‑Media‑Strategie (u. a. Instagram, Facebook, YouTube)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenspezifischer Inhalte (Text, Bild, Video)
- Entwicklung neuer Kampagnen, Content‑Formate und Themenreihen
- Aktive Interaktion mit der Community sowie Pflege der Social‑Media‑Kanäle
- Analyse von Wettbewerbern und Beobachtung relevanter Social‑Media‑Trends
- Unterstützung angrenzender Online‑Marketing‑Aktivitäten
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Social Media, Online‑Kommunikation oder digitales Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Social‑Media‑Plattformen, Planungstools und Content‑Formaten
- Kreative, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Zielgruppen
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, Vollzeit)
- Gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
- Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Das Unternehmen ist international aufgestellt und in der Industriebranche etabliert. Kommunikation und Markenauftritt spielen eine zentrale Rolle, um Innovationen verständlich und sichtbar zu machen.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG
Adesta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen attraktiven Stundenlohn ab 25 € bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Sicherheit, während flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Zuschläge für Schicht-, Feiertags- und Nachtarbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie adesta GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei adesta GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei adesta GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von adesta GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für adesta GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was adesta GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesta GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von adesta GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für adesta GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von adesta GmbH & Co. KG einfügt.
