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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Android-Apps mit Kotlin oder Java in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf nahtlose Nutzererfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Suche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin oder Java.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
In Berlin we are looking for a Android Developer (d/f/m) within our Consumer orientation and Specification team!
The mission of our team is to create a holistic and seamless search experience for our users. To achieve this we work in an agile, cross-functional and cross-platform manner, continuously improving the search experience on mobile.de, Android, iOS and Web applications.
Responsibilities
- Lead the design, development, and maintenance of Android applications using Kotlin or Java, adhering to best practices and coding standards.
- Provide technical guidance and mentorship to Junior Android developers, fostering a culture of learning and growth within the team.
- Collaborate with the product management and UX/UI design teams to create robust and scalable application architectures. Ensure the design aligns with the overall company\’s technical vision and strategies.
- Conduct thorough code reviews to maintain code quality and ensure adherence to coding standards. Implement unit tests and automated testing strategies to verify the correctness and reliability of the applications.
- Identify and address performance bottlenecks, memory leaks, and other issues to enhance the overall performance of the Android applications.
- Stay updated with the latest industry trends, Android platform updates, and emerging technologies. Recommend and implement improvements to enhance the development process and application performance.
- Collaborate with cross-functional teams, including backend developers, designers, and product managers, to define project requirements, milestones, and timelines.
- Analyze and troubleshoot issues reported by users and stakeholders. Provide timely and effective solutions to ensure application stability and user satisfaction.
- Security and Compliance: Adhere to security best practices and ensure compliance with data protection and privacy regulations throughout the development process.
- Documentation: Create and maintain technical documentation related to the Android applications, including architecture, API integration, and code documentation.
Your skill profile
- Proven experience as an Android Developer, with at least 5 years of experience developing Android applications.
- Bachelor\’s or Master\’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related professional experience.
- Proficiency in programming languages like Kotlin and Java for Android app development.
- Strong understanding of Android application architecture patterns and design principles.
- Experience with Android development tools, libraries, and third-party APIs.
- Knowledge of version control systems (e.g. Git) and Jira.
- Familiarity with agile development methodologies.
- Solid debugging and problem-solving skills.
- Excellent communication and collaboration abilities.
- Ability to mentor junior Android developers effectively.
- Portfolio of published Android applications on the Google Play Store is a plus.
#J-18808-Ljbffr
Android Developer (d/f/m) Arbeitgeber: Adevinta 2021
Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Developer (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Portfolio! Wenn du bereits Apps entwickelt hast, präsentiere sie stolz. Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, also lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Zusammenstellen brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Android-Entwicklung zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Android Developer. Zeig uns, wie du Kotlin oder Java eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Mach dich mit Kotlin und Java vertraut
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kotlin und Java auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmiersprachen zu beantworten und zeige, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Junior-Entwickler unterstützt hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte technische Fragen oder Aufgaben während des Interviews. Übe das Lösen von Problemen, die mit Android-Anwendungen zu tun haben, und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären.
✨Bleib über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Android-Welt und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Verbesserung.
