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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Android-Apps mit Kotlin und verbessere die mobile Sucherfahrung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Berlin, das nahtlose digitale Erlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der mobilen Suche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und ein Abschluss in Informatik.
- Andere Informationen: Bleibe am Puls der neuesten Technologien und Trends in der Android-Welt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Berlin suchen wir einen Android Software Engineer (d/f/m) in unserem Team für Verbraucherorientierung und Spezifikation! Die Mission unseres Teams ist es, ein ganzheitliches und nahtloses Sucherlebnis für unsere Nutzer zu schaffen. Um dies zu erreichen, arbeiten wir agil und verbessern das Sucherlebnis auf mobile.de, sowohl in nativen als auch in Webanwendungen.
Die Rolle: Als Teil eines plattformübergreifenden Teams entwickeln Sie die Android-Anwendungen mit Kotlin und berichten an den Engineering Manager des Teams. Sie überwachen den gesamten Release-Zyklus von der Spezifikation bis zum Betrieb. Sie führen Code-Reviews durch, um die Codequalität aufrechtzuerhalten und die Einhaltung der Codierungsstandards sicherzustellen; implementieren Unit-Tests und automatisierte Teststrategien, um die Richtigkeit und Zuverlässigkeit der Anwendung zu überprüfen. Sie arbeiten mit dem Produktmanagement, UX, Business, Backend-Entwicklern und Ihren Kollegen aus der nativen App-Entwicklung zusammen. Gemeinsam mit anderen Android-Entwicklern stellen Sie sicher, dass das Design mit unserer technischen Vision und Strategie übereinstimmt und erstellen skalierbare Anwendungsarchitekturen und -muster. Sie lösen Leistungsprobleme, um die Effizienz und Benutzererfahrung der Android-Anwendungen zu verbessern. Sie erstellen technische Dokumentationen, einschließlich Architektur, API-Integration und Code-Dokumentation. Sie widmen bis zu 30 % Ihrer Arbeitszeit der Aufrechterhaltung der Codequalität und tragen zu Programmen im Zusammenhang mit Plattformverbesserungen bei. Sie bleiben über die neuesten Branchentrends, Updates der Android-Plattform und neue Technologien informiert; empfehlen und implementieren Verbesserungen.
Ihr Fähigkeitsprofil: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android-Anwendungen. Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder eine verwandte berufliche Erfahrung. Kenntnisse in der Programmierung mit Kotlin für die Android-App-Entwicklung. Erfahrung mit Architekturmustern und Designprinzipien von Android-Anwendungen. Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen, Bibliotheken und Drittanbieter-APIs für Android. Kenntnisse von Versionskontrollsystemen (z.B. Git), Jira und CI/CD-Pipelines. Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden. Erfahrung mit Client/Server-Architekturen unter Verwendung von HTTP, REST und JSON. Solide Debugging-Fähigkeiten. Erfahrung in der Kommunikation von Updates und Lösungen an Kunden und andere Partner.
Android Software Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Adevinta 2021
Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Software Engineer (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Android-Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Fähigkeiten in Kotlin und Android-Entwicklung zu demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine praktischen Kenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Android-Welt auf dem Laufenden. Abonniere Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, die sich mit Android-Entwicklung beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Android-Entwicklung und zu Kotlin übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Software Engineer (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Android Software Engineer erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Da Kotlin eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfahrung mit Kotlin und der Entwicklung von Android-Anwendungen klar darstellen. Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Dokumentiere deine Erfolge: Erstelle eine Liste von Projekten oder Aufgaben, bei denen du erfolgreich zur Verbesserung der Codequalität oder der Benutzererfahrung beigetragen hast. Dies könnte die Implementierung von Unit-Tests oder die Durchführung von Code-Reviews umfassen.
Zeige Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit Produktmanagement, UX-Designern und Backend-Entwicklern kommuniziert hast. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Android-Entwicklung mit Kotlin hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Android-Anwendungen demonstrieren.
✨Verstehe die Agile Methodik
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken der agilen Entwicklung verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Produktmanagement, UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Das Unternehmen sucht jemanden, der über die neuesten Trends in der Android-Entwicklung informiert ist. Informiere dich über aktuelle Technologien und Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen.
