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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und Strategie für unseren Marktplatz.
- Arbeitgeber: Kleinanzeigen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Online-Klassifizierungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein dynamisches Team in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3-5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Online-Handels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Director Product ist verantwortlich für alle Aspekte der Produktentwicklung innerhalb der Marketplace-Geschäftseinheit, die das Kernstück der Kleinanzeigen-Produkt-Erfahrung für Käufer sowie private und professionelle Verkäufer und Werbetreibende darstellt. Sie sind verantwortlich für die Definition der Produktvision und -strategie für die Marketplace-Geschäftseinheit und deren Umsetzung in konkrete Richtungen für die verschiedenen Produktbereiche in enger Abstimmung mit dem CPO und dem Führungsteam der Geschäftseinheit.
Der Director Product leitet 4-6 Produktteams, die jeweils von einem Head of Product geleitet werden und kritische Produktbereiche abdecken. Sie überwachen die Entwicklung und das Management des Produktportfolios der Geschäftseinheit, von der Ideenfindung über den Launch bis hin zur Iteration und Wartung. Sie können Geschäftsprioritäten, Benutzerbedürfnisse und Markttrends leicht in Produkteergebnisse übersetzen und klare KPI-Ziele für die Teams festlegen, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen. Sie sind ein erfahrener Produktleiter, der andere Führungskräfte und die gesamte Produktorganisation inspiriert und die Grenzen verschiebt, um von gut zu großartig zu gelangen. Sie führen und coachen andere Führungskräfte und setzen klare Richtungen, um das Produkt voranzubringen, um den Benutzerbedürfnissen und den Geschäftsergebnissen gerecht zu werden.
Der Director Product ist Teil des interdisziplinären Führungsteams der Marketplace-Geschäftseinheit und berichtet direkt an den CPO.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung der Produktvision, -strategie und -roadmap für die Marketplace-Geschäftseinheit.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Führungsteam der Geschäftseinheit, um Produktstrategien mit den Zielen der Geschäftseinheit abzustimmen.
- Aktive Rolle im Führungsteam des CPO bei der Definition und Weiterentwicklung der Gesamtproduktvision, -strategie und Produktkultur bei Kleinanzeigen.
- Management und Mentoring eines Teams von Produktleitern und -managern und Unterstützung ihres Wachstums und Erfolgs in ihren Rollen.
- Sicherstellung, dass die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt der Produktentscheidungen stehen, indem Benutzerinsights, Datenanalysen und Markttrends genutzt werden.
- Definition von Erfolgsmessgrößen für Produktinitiativen, Verfolgung der Produktleistung und kontinuierliche Verbesserung basierend auf den wichtigsten Erkenntnissen.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungsrolle, einschließlich der Leitung anderer Produktleiter.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Produktportfolios und Teams auf seniorer Ebene.
- Erfahrung in der Classified-/eCommerce-Branche, Verständnis des Marktes, Benchmarks und Haupttrends.
- Expertise in Produktentwicklungsprozessen, -methoden und Best Practices.
- Inspirierende Managementfähigkeiten zur Anleitung und Motivation von Produkt- und Technikteams.
- Kundenorientierte Denkweise in Kombination mit geschäftlichem und finanziellem Verständnis.
- Erfahrung in der Kommunikation komplexer technischer Konzepte an verschiedene Zielgruppen, um eng mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten zur Förderung von Innovation und Wachstum.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, um in einer schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Branche zu arbeiten.
Director Product (d/f/m) Arbeitgeber: Adevinta 2021
Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Produktmanagern und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im eCommerce-Bereich.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Produktmanagement und eCommerce. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, die für die Rolle bei uns wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und inspiriert hast. Zeige, wie du andere motivierst und zur Erreichung von Zielen anleitest.
✨Tip Nummer 4
Verstehe unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Marketplace-Bereich. Bereite dich darauf vor, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du entwickeln könntest, um den Erfolg unserer Produkte zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Director Product. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement hervor, insbesondere die 3-5 Jahre in Führungspositionen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Produktportfolios erfolgreich verwaltet hast.
Kundenorientierung zeigen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Nutzerinsights und Marktdaten genutzt hast, um Produkte zu entwickeln und zu verbessern.
Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du strategisch denkst und Probleme lösen kannst. Erkläre, wie du Innovation und Wachstum in früheren Positionen vorangetrieben hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du diese Vision weiterentwickeln und umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenne die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich eCommerce und Kleinanzeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Produktentwicklung beeinflussen könnten und welche Chancen sie bieten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
