Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Skalierung eines innovativen Dealer-Softwaretools.
- Arbeitgeber: mobile.de, ein führendes Unternehmen im Bereich B2B SaaS-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Motor hinter einer bahnbrechenden Softwarelösung für Autohändler.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B SaaS und tiefes Verständnis des deutschen Automobilmarktes.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft des digitalen Verkaufsinfrastruktur mit einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
We are looking for an Entrepreneur in Residence / Senior Business Lead (d/f/m) – B2B SaaS Solutions with a strong entrepreneurial mindset to lead the launch and scaling of an advanced dealer software tool at mobile.de.
At mobile.de, we are building more than software – we’re creating the operating system of the modern dealership.
Join mobile.de as the driving force behind our next strategic B2B SaaS venture. In this founder-style role, you’ll take full ownership of a high-impact dealer software product – from go-to-market to scaling – and shape the future of digital sales infrastructure for Germany’s car dealers.
You will report to the Director New Transactions Businesses.
This is a hybrid position based in Berlin, Charlottenburg, offering flexibility to work both remotely and in-office.
Your Mission & Responsibilities
As the Entrepreneur in Residence for a key dealer software product from our portfolio, you will have a direct contribution to one of mobile.de\’s key strategic pillars. You will help mobile.de further strengthen its position in the market and help dealerships further digitise and automate their point-of-sales processes, and ultimately improving their business efficiency.
Venture Building & Business Ownership
- Define and own the end-to-end business strategy and execution for the tool — from initial roll-out to nationwide scale-up.
- Develop a compelling go-to-market strategy tailored to dealer segments and regional needs.
- Identify growth levers across sales, product adoption, and market expansion.
Cross-functional Team Leadership
- Build and lead a high-impact team across product, operations, marketing, tech, and sales to ensure a smooth and efficient market entry.
- Act as the central business owner — aligning goals across departments, translating strategy into action and monitoring key KPIs.
- Ensure dealer feedback and market learnings are rapidly integrated into product development.
Strategic Influence & Customer Impact
- Represent the product internally and externally — driving alignment with senior leadership and external partners.
- Use insights and data to continuously evolve the product strategy, and dealer experience and engagement.
- Help our customers digitize their operations and improve profitability at scale.
What You Bring to Our Team
- A deep understanding of the German automotive market and the needs of car dealerships.
- 6-8+ years in B2B SaaS leadership, venture building, or business management (preferably in automotive or related industries).
- Proven success in launching and scaling tech products in the DACH market.
- Strong understanding of car dealership workflows, tools, and digitization challenges.
- Data- and customer-driven thinking with the ability to balance short-term delivery and long-term vision.
- Skilled in leading cross-functional teams with a strong operational and strategic mindset in dynamic, high-growth environments.
- Hands-on mentality with a strong bias toward ownership, impact, and entrepreneurial drive.
- Entrepreneurial spirit and ownership mindset — you think and act like a founder.
- Fluent in German and English, both written and spoken.
#J-18808-Ljbffr
Entrepreneur in Residence / Senior Business Lead (d/f/m) – B2B SaaS Solutions Arbeitgeber: Adevinta 2021

Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entrepreneur in Residence / Senior Business Lead (d/f/m) – B2B SaaS Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen Unternehmern und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeige, wie du mit deinem unternehmerischen Denken einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im B2B SaaS-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entrepreneur in Residence / Senior Business Lead (d/f/m) – B2B SaaS Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für B2B SaaS und die Automobilbranche durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem unternehmerischen Denken und Handeln.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Automobilmarkt und den spezifischen Bedürfnissen von Autohändlern vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite eine Go-to-Market-Strategie vor
Überlege dir eine überzeugende Go-to-Market-Strategie für das Dealer-Software-Tool. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du die Marktbedürfnisse identifizieren und ansprechen würdest.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast. Zeige, wie du verschiedene Abteilungen zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Feedback von Kunden in die Produktentwicklung integrierst.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestütztem Denken zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Produktstrategie kontinuierlich zu verbessern.