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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Kleinanzeigen ist ein aufstrebender Akteur im digitalen Werbemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im digitalen Medienverkauf und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für nachhaltige digitale Werbung wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Head of Media Sales (d/f/m), der unser Werbeverkaufsteam leitet und das Umsatzwachstum vorantreibt. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz im digitalen Medienverkauf, starke bestehende Beziehungen zu wichtigen Agenturen und Kunden auf dem deutschen Markt sowie umfassende Kenntnisse in programmatischer Display-Werbung und datengestützten Lösungen. Ein Engagement für die Förderung nachhaltiger digitaler Werbepraktiken ist wünschenswert.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Führung und Mentoring eines Teams von Verkaufsprofis
- Festlegung und Überwachung finanzieller Ziele in Zusammenarbeit mit dem Sales-Analytics-Team
- Etablierung von Kleinanzeigen als relevanten Medienakteur durch den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Top-Agenturen und direkten Kunden
- Förderung der Nutzung unserer Medien- und Werbelösungen, einschließlich programmatischer Display- und Datenprodukte
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Geschäftsentwicklung, Produkt und Technik zur Verbesserung unseres Werbeangebots
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im digitalen Medienverkauf, idealerweise mit Fokus auf programmatische Display-Werbung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und im Management von Verkaufsteams
- Etablierte Kontakte innerhalb großer Medienagenturen und Werbetreibender in Deutschland
- Tiefes Verständnis für programmatische Werbungstechnologien und datengestütztes Targeting
- Starke Kenntnisse in Salesforce (CRM-Tool) wünschenswert
- Starke Kenntnisse über nachhaltige digitale Werbepraktiken und Branchentrends, einschließlich Retail Media, wünschenswert
- Berufliche Englisch- und Deutschkenntnisse
Head of Media Sales (d/f/m) Arbeitgeber: Adevinta 2021
Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Media Sales (d/f/m)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Medienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Programmatic Advertising und digitale Medien auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und folge relevanten Influencern, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Sales-Strategien entwickeln
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung einbringen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Management von Verkaufsteams belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und zum Erreichen von Zielen geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Media Sales (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position des Head of Media Sales verstehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 7-jährige Erfahrung im Bereich digitale Medienverkäufe, insbesondere im programmatischen Display. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein bestehendes Netzwerk zu wichtigen Agenturen und Kunden in Deutschland. Dies kann einen großen Unterschied machen, da die Position stark auf Beziehungen angewiesen ist.
Nachhaltigkeit betonen: Da ein Engagement für nachhaltige digitale Werbepraktiken gewünscht wird, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Ansätze gefördert hast oder welche Ideen du dazu hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Head of Media Sales tiefes Wissen über programmatische Werbung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Medienlandschaft vorbereiten. Zeige, dass du die Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Werbung verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich digitaler Medienverkäufe belegen. Zahlen und Statistiken können hier sehr überzeugend sein, um deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da starke Beziehungen zu Agenturen und Kunden entscheidend sind, solltest du während des Interviews deine bestehenden Kontakte und Netzwerke hervorheben. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Kleinanzeigen als relevanten Medienplayer zu etablieren.
✨Teamführungskompetenzen unter Beweis stellen
Da die Rolle auch die Führung eines Verkaufsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
