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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Informationssicherheit und entwickle Sicherheitsstrategien für ein großes Team.
- Arbeitgeber: Kleinanzeigen, ein dynamisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Sicherheit oder Entwicklung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, die Zukunft der Sicherheit zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Weiterentwickeln der Informationssicherheit bei Kleinanzeigen mit über 600 Mitarbeitern
- Einrichten von Governance in Verbindung mit proaktiven und reaktiven Sicherheitsmaßnahmen
- Eng mit dem zentralen InfoSec-Team zusammenarbeiten und zentrale Fähigkeiten (Personal + Tools) anbieten
- Leiten der Security-Gilde als Forum für die bereichsübergreifende Abstimmung
- Eng mit Engineering- und Nicht-Engineering-Stakeholdern zusammenarbeiten, um Sicherheit für das gesamte Unternehmen zu gewährleisten
- Entwickeln und Verwalten von einmaligen Sicherheitsinitiativen, Sicherheitsprozessen und Festlegen von Sicherheits-KPIs
- Verantwortung und Leitung der Implementierung von Sicherheits-Compliance-Rahmenwerken wie NIS2
- Aufbau von Stakeholder-Beziehungen innerhalb von Kleinanzeigen und Bereitstellung von Fachberatung für technische und nicht-technische Partner
- Verantwortlich für die Reaktion auf sicherheitsrelevante Vorfälle
Ihre Fähigkeiten und Ihr Profil:
- Technischer Hintergrund, entweder als Sicherheitsingenieur oder Entwickler
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Verwaltung von unternehmensweiten sicherheitsbezogenen Projekten / Programmen
- Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsstandards und -richtlinien
- Praktische Erfahrung in AWS in einer ähnlichen Umgebung
- Erfahrung in Technologie- / Produktentwicklungsgesellschaften
- Gutes Verständnis und Erfahrung mit den neuesten KI-Trends
- Wünschenswert: Erfahrung im eCommerce
Security Lead Arbeitgeber: Adevinta 2021
Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Sicherheitsleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausgehst. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir, die unser Team verstärken können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Security Lead bei Kleinanzeigen bist.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir jemanden mit einem starken technischen Hintergrund suchen, solltest du deine Erfahrungen als Security Engineer oder Entwickler klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprojekte geleitet hast!
Kommunikation ist der Schlüssel: Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst. Das wird uns helfen, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit vertraut. Informiere dich über NIS2 und andere relevante Compliance-Rahmenwerke, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Sicherheitsstandards und -richtlinien beziehen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige dein technisches Know-how
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit AWS und anderen relevanten Tools, klar darstellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Lösungen für hypothetische Sicherheitsprobleme zu skizzieren.