Senior Advertising Strategist (f/d/m)
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Senior Advertising Strategist (f/d/m)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adevinta 2021

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Strategien und Pitch-Decks für führende Automobilhersteller und Agenturen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Werbung mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Geschichten und gewinne große Deals in der Automobilbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kreativer Strategie und Datenstorytelling.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Mission ist es, klientenspezifische, hochwirksame Storylines und Deal-Narrative für unsere wichtigsten Automobil-OEM- und Finanzpartner sowie führende Agenturen zu entwerfen und zu orchestrieren. Sie werden maßgeschneiderte Pitch- und Strategiepräsentationen erstellen, die alle drei Säulen von Partnerschaften und Medien - Werbung, OEM-Partnerschaften und Finanzdienstleistungen - in einem kohärenten, überzeugenden gemeinsamen Geschäftsplan pro Kunde zusammenbringen.

In dieser Rolle werden Sie klientenspezifische strategische Narrative und Pitch-Präsentationen für wichtige OEMs und Agenturen entwickeln. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Advertising Sales, OEM Partnerships, Financial Services, Product und Data/Insights zusammen, um ein einheitliches Wertversprechen zu schaffen und Multi-Produkt-, Multi-Jahres-Deals zu gewinnen. Sie berichten an den Head of Product Development.

Dies ist keine „Template & Scale“-Rolle. Es handelt sich um eine strategische, beratungsorientierte Position, die sich auf Folgendes konzentriert:

  • Tiefes Verständnis jedes Partners
  • Übersetzung unserer Plattform- und Werbefähigkeiten in klientenspezifische Wachstumsstorys
  • Unterstützung unserer Vertriebs- und Partnerschaftsteams beim Gewinnen großer Multi-Produkt-, Multi-Jahres-Deals
  • Verantwortung für die narrative Architektur (Problem → Spannung → Einsicht → Lösung → Beweis → nächster Schritt)

Verantwortlichkeiten:

  • Client & Market Insight: Durchführung von tiefgehenden Recherchen zu ausgewählten Partnern und deren Strategien; Analyse der Kundenleistung und -verhalten auf mobile.de; Synthese von Branchentrends in relevante Einsichten für jeden Kunden.
  • Storyline & Narrative Development: Entwicklung maßgeschneiderter strategischer Narrative für wichtige Partner; Übersetzung komplexer Daten, Produktfähigkeiten und Plattformmechaniken in einfache, emotional ansprechende und visuell klare Geschichten.
  • Deal & Proposal Design: Co-Design von gemeinsamen Geschäftsplänen und großen Angebotsvorschlägen; Übersetzung von Geschäftsplänen in klare, strukturierte Präsentationen für C-Level-Meetings.
  • Cross-Functional Orchestration within PAM: Abstimmung der Stakeholder auf eine einheitliche Storyline für strategische Konten; Definition gemeinsamer Ziele, Rollen & Verantwortlichkeiten.
  • Content Creation & Enablement: Erstellung hochwertiger Executive-Präsentationen für wichtige Meetings; Coaching von Vertriebs- und Partnerschaftsteams in der Narrativübermittlung.

Ihr Profil:

  • 5+ Jahre Erfahrung in kreativer Strategie / strategischem Storytelling
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von C-Level-Präsentationen
  • B2B-Werbung / Medien / Partnerschaften Erfahrung
  • Starke Datenstorytelling- und Datenfähigkeiten
  • Experte in PowerPoint / Google Slides
  • Erfahrung in der Abstimmung funktionsübergreifender Stakeholder
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Nice to Have Fähigkeiten:

  • Erfahrung mit Automobil-OEM oder Werbeagenturen
  • Fortgeschrittene Analytik / BI-Tools zur Unterstützung von Leistungsanalysen

Senior Advertising Strategist (f/d/m) Arbeitgeber: Adevinta 2021

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kreative Strategien und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Partner im Automobil- und Finanzsektor fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was Ihre Karriere auf das nächste Level heben kann.
Adevinta 2021

Kontaktperson:

Adevinta 2021 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Advertising Strategist (f/d/m)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Advertising Strategist (f/d/m)

Strategische Erzählung
Datenanalyse
Präsentationsdesign
Cross-Functional Collaboration
Marktforschung
Kundeninsights
Geschäftsplanentwicklung
PowerPoint
Google Slides
B2B-Werbung
Verhandlungsgeschick
Storytelling
Coaching von Vertriebsteams
Analytische Fähigkeiten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und wie sie in der Automobil- und Finanzbranche eingesetzt werden. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.

Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge in der strategischen Erzählung hervorzuheben. Zeige, wie du komplexe Daten in überzeugende Geschichten verwandelt hast, die den Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur Zahlen sieht, sondern auch die Geschichten dahinter versteht.

Sei konkret und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufeinander aufbauen. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen und Unterlagen einreichst, die wir benötigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobil- und Werbebranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für OEMs und Agenturen verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante und durchdachte Fragen zu stellen.

Bereite maßgeschneiderte Geschichten vor

Entwickle einige Beispielnarrative, die du im Interview präsentieren kannst. Diese sollten zeigen, wie du komplexe Daten in überzeugende Geschichten umwandelst. Denke daran, dass es darum geht, emotionale Verbindungen herzustellen und die Werte von mobile.de klar zu kommunizieren.

Präsentiere deine Decks

Übe das Präsentieren deiner PowerPoint- oder Google Slides-Decks. Achte darauf, dass du nicht nur die Folien abliest, sondern die Geschichte dahinter erzählst. Das zeigt deine Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und deine Ideen klar zu kommunizieren.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die eine enge Zusammenarbeit erfordert.

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