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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das lokale Beschaffungsbudget und optimiere Prozesse mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines transformierenden Mobile Procurement Teams in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Bürozeiten und spannende Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, besonders im IT/Tech/Marketing-Bereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsweisen und Förderung von Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) Procurement Manager (d/f/m), der unserem Mobile Procurement Team in Berlin beitritt. Dies ist eine hybride Rolle (1-3 Bürotage pro Woche), und unser Büro befindet sich in Berlin Charlottenburg.
Über das Procurement Team
Wir durchlaufen eine bedeutende Transformation. Die Mission unseres lokalen Mobile Procurement Teams besteht darin, die lokalen Markt- und Rohstoffbedürfnisse zu verstehen, strategische Beschaffungsinitiativen umzusetzen und Arbeitsabläufe mit technologiegestützten Lösungen zu optimieren. Sie berichten an unseren Mobile Lead of Procurement.
Was Sie tun werden
- Verwalten eines lokalen Rohstoffbudgets von etwa 50-100 Millionen Euro im Bereich Marketing und Technologie.
- Zusammenarbeit mit dem Global Sourcing Team zur Abstimmung von Prioritäten und Aktionsplänen.
- Hauptansprechpartner für lokale Beschaffung für Stakeholder innerhalb Ihrer Rohstoffe sein.
- Lieferantenbeziehungsmanagement vorantreiben und fruchtbare Kooperationen aufbauen, die ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.
- Beratung zu Beschaffungsprozessen und Leitung lokaler Beschaffungsinitiativen zur Gewährleistung einer erfolgreichen und konformen Ausführung.
- Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und positiven Auswirkungen auf das Endergebnis.
- Gelegenheit zur Mitgestaltung oder Verfeinerung von Arbeitsweisen und zur Förderung der Automatisierung der Beschaffung.
- Beitrag zu einem innovativen, KI-gesteuerten Umfeld.
Wer Sie sind
- Über 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung, mit starkem Fokus auf IT/Technologie/Marketing.
- Praktische Herangehensweise; bereit, den Status quo in Frage zu stellen und an der Unternehmensveränderung teilzunehmen.
- Denken in kontinuierlicher Verbesserung; in der Lage, Möglichkeiten zur Optimierung bestehender Prozesse und Werkzeuge zu identifizieren.
- Versiert in Datenanalyse und -nutzung.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
(Senior) Procurement Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Adevinta 2021
Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Procurement Manager (d/f/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des (Senior) Procurement Managers.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Beschaffung, insbesondere in den Bereichen IT, Technologie und Marketing, auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorzubereiten, die du während des Interviews besprechen könntest. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Beschaffungsprozess angehen würdest.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im Beschaffungsprozess implementiert hast. Dies könnte deine Fähigkeit unterstreichen, zur Transformation des Unternehmens beizutragen und die Automatisierung voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Procurement Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im strategischen Einkauf hervor, insbesondere im IT/Tech/Marketing-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Prozessoptimierung klar darstellst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Transformation des Procurement-Teams beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft, den Status quo herauszufordern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Transformation des Procurement-Teams und wie deine Rolle dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet oder Kostensenkungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich strategischer Einkauf zu demonstrieren.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Position eine starke Datenanalyse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
