Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Erlebnisse für private Verkäufer und verbessere deren Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Designfähigkeiten, um Millionen von Nutzern zu erreichen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Produktdesign, idealerweise in Marktplätzen oder E-Commerce.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking for a mid-level Product Designer (d/f/m) to join our Private Seller team in Berlin. In this role, you will own and ship end-to-end experiences for the Private Seller domain, translating complex workflows into clear, usable designs informed by qualitative and quantitative data. You will collaborate closely with Product, Engineering, Data, and Research to create meaningful and trustworthy experiences for millions of users.
You will report to the UX Manager.
Responsibilities:
- Own the end-to-end user experience for Private Sellers: discovery, ideation, prototyping, validation, handoff to engineering, delivery, and post-launch iteration.
- Run lightweight user research with private sellers and buyers; partner with UXR to synthesize findings and translate insights into prioritized product improvements and experiments.
- Improve listing quality and conversion using UX patterns and nudges.
- Design better seller onboarding and education experiences to reduce friction and time-to-publish, increasing seller and dealer satisfaction across the C2B workflow.
- Create rapid prototypes (low and high fidelity) and pixel-accurate UI aligned with the Mobile.de design system and brand.
- Use qualitative and quantitative insights (analytics, A/B testing results, research) to form hypotheses, guide decisions, and measure impact.
- Present design rationale to PMs, engineers, and business stakeholders; manage expectations, gather feedback, align, and negotiate trade-offs.
- Share work regularly with other designers, give and receive constructive feedback, and help raise design standards within the UX team.
- Use AI tools responsibly to support ideation and prototyping; evaluate outputs critically and intervene where needed.
Your Profile:
- 2–5 years product design experience; hands-on experience in marketplaces, classifieds, C2C platforms, or e-commerce is strongly preferred.
- Strong product thinking: able to frame problems, prioritize trade-offs, and define success metrics.
- Prototyping & visual design: capable of producing low and high-fidelity prototypes and high-quality UI that aligns with a design system.
- Strong design tooling skills (components, variants, prototyping) and experience producing production-ready assets and specs (e.g., Figma). Design thinking and problem-solving are valued more highly than tool mastery.
- Practical research skills: framing research questions, running basic usability tests, and turning insights into product improvements.
- Familiarity with analytics and experimentation concepts; able to form hypotheses and use data to measure results.
- Collaboration & communication: able to present design decisions to diverse audiences and work effectively with cross-functional partners.
- Excellent communication skills in English.
- Berlin-based, willing to work hybrid in our Berlin office (2–3 days in the office per week).
Nice to Have skills (Optional):
- Experience with private seller flows is a big plus.
- German language skills; ability to create German copy, and micro copy, and to run lightweight usability sessions in German.
Please apply with your CV and a portfolio link. Include 2–3 case studies showing complex problem-solving, trade-offs, and alignment across partners, and the outcomes achieved.
#J-18808-Ljbffr
UX/Product Designer (f/m/d) Parental Leave Cover - Fixed Term Arbeitgeber: Adevinta 2021

Kontaktperson:
Adevinta 2021 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/Product Designer (f/m/d) Parental Leave Cover - Fixed Term
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, bringe es mit und sei bereit, darüber zu sprechen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Designprozesse und -entscheidungen erklären können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg zu uns und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, deine Case Studies beizufügen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/Product Designer (f/m/d) Parental Leave Cover - Fixed Term
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im UX-Design und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren.
Portfolio ist King!: Vergiss nicht, dein Portfolio zu verlinken! Zeige 2-3 Fallstudien, die deine Problemlösungsfähigkeiten und die Zusammenarbeit mit anderen Partnern verdeutlichen. Achte darauf, dass du die Ergebnisse deiner Designs klar darstellst – das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache des Unternehmens: Nutze in deinem Anschreiben die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und die Anforderungen genau verstanden hast. Sei authentisch, aber passe deinen Ton an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der Position des UX/Product Designers vertraut und verstehe, wie du in das Private Seller Team passt. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Portfolio-Präsentation vor
Wähle 2–3 relevante Fallstudien aus deinem Portfolio aus, die deine Fähigkeiten im Problemlösen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zeigen. Sei bereit, den Designprozess und die Ergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Nutze Daten zur Untermauerung deiner Entscheidungen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du qualitative und quantitative Daten in deinen Designprozess integriert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Hypothesen zu bilden und die Auswirkungen deiner Designs zu messen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du konstruktives Feedback schätzt und bereit bist, deine Designs zu iterieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Feedback von Kollegen und Stakeholdern genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern.